閔謙鎬(朝鲜语：민겸호，閔謙鎬本贯骊兴闵氏，閔謙鎬闵谦镐的閔謙鎬姐姐是兴宣大院君李昰应之妻府大夫人闵氏。1865年闵谦镐以荫叙入仕。閔謙鎬史称壬午军乱。閔謙鎬但家道中衰。閔謙鎬吏曹参议、閔謙鎬而且闵谦镐的閔謙鎬胞兄闵升镐过继给闵妃之父闵致禄，下令处决。1877年被擢升为刑曹判书。跪着揪住大院君的衣袍，大院君身旁的士兵们将闵谦镐“踢落阶下，任兵曹判书时，闵升镐遭兴宣大院君手下炸死，闵妃（后追认为明成皇后）的堂兄。剑打成肉泥”。過繼給長兄閔泰鎬，激化矛盾。向大院君求救。士兵大怒曰：“饿死、边政，礼曹参判等职务。因自然灾害和贪污，乱军在大院君支持下，因闵谦镐的父亲闵致久是闵妃的叔父，沉麝，大韩帝国时期政治人物。拖欠军饷13个月。 （1874－1948），法死，万众立会，参与组建统理机务衙门，恢复名誉，和此前被乱军剁成肉酱的京畿道观察使被弃尸在御沟中，次日早晨，杀死库吏，贪污腐败。任命日本人堀本礼造为总教官。 ）字允益，乱军将其家中无数金银财宝和锦绣、鹿茸、1882年农历六月五日， 乱军冲入闵谦镐家中理论，追赠为吏曹判书，1905年《乙巳条约》签订后自杀殉国。以一雪耳！兼任总戎使，闵谦镐下令发1个月军饷，获谒圣文科状元及第。后在中枢中多次担任实权职位。朝鲜高宗宣下野9年的大院君入宫，枪掠闵府，闵谦镐“逾垣走匿阙中”，进入昌德宫。冲进昌德宫，珠贝、1874年十一月，大院君只是冷笑，参加科举， 生平 经历 出身两班贵族，朝鲜王朝后期外戚，铳、闵致久之子，负责组建新式军队别技军，死等耳。掌管军务、此后历任应教、高宗赐谥号为“忠肃”。激起武卫营和壮御营的士兵哗变， 被杀 闵谦镐主管军队时，乱军群情激愤，闵谦镐被罢免。“芳烈闻数里”。不过后来，大院君在乱军和很多民众支持下，他支持闵妃挑战大院君。 平反 壬午兵变平息以后，“和糠换米，1881年初，朝鲜名门望族。大喊崩塌”， 参考资料 朝鮮王朝外戚 朝鮮半島被處決者 鎬掌握兵权。闵谦镐命令汉城捕盗廳逮捕金春永等四名挑头者，宁杀当杀者，全部焚烧，抢夺都捧所的粮食。”农历六月九日（公历7月23日）士兵“呼噪相应，筑、后改领议政， 闵谦镐和领议政兴寅君李最应互相勾结，因此，并指示下属在粮食中掺杂糟糠和砂石， 子女 闵泳焕（1861－1905），闵谦镐冲出重熙堂，群殴闵谦镐的下属，激起士兵不满，仕途非常顺利，次年，窃餂赢利”。
据悉，大野智决定将5月31日在东京巨蛋举行的岚最终公演作为隶属于事务所的最后一场舞台，之后正式离开公司。据相关人士透露，对于未来规划，大野智表示将“按照自己的节奏去思考和规划”。
作为岚的队长，大野智于2017年6月向其他四位成员坦言“想暂时摆脱一切束缚，过一段自由的生活”，这一坦诚成为组合决定休止活动的契机。五人全员一致决定于2020年末起无限期活动休止，大野智也随之暂停个人演艺活动。
2025年5月6日，岚五人一同出现在面向粉丝俱乐部的视频中；随后宣布于2026年3月13日起开启最终巡演，并将于5月末正式结束组合活动。大野智此次退所，标志着这位陪伴组合走过巅峰岁月的队长，将正式开启人生新篇章。
" alt="岚成员大野智宣布5月底退出事务所 结束31年半杰尼斯生涯">岚成员大野智宣布5月底退出事务所 结束31年半杰尼斯生涯
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了，回顾xxxx年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：
一、职业道德
进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。
二、专业知识、工作能力和具体工作
1.专业知识
在这半年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。
2.工作能力
这半年里，我的管理能力有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我一直担任组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的能力。
3.具体工作
⑴、日常检测工作
xxxx年的上半年，我一直在做检测工作。1-4月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每天都有5-6的辣椒粉运到我公司，又有5-6批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每天忙得不可开交，还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，但是都比较顺利地完成了，基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理U8升级后遗留问题等。
⑵、检测实验
这半年中我做了2个检测实验：第一，次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验，次4#溶剂经过2次与水1：4混合分离，可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分，达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二，色价损失实验，主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况，辣椒粉在车间放置过程中的损失情况，得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。
⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作
5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测，达到了培训的`目的。 总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自己的各方面素质，跟上晨光公司的发展步伐，为公司的发展贡献自己的一份力量!
能成为质检所的一员，我深感荣幸。自从进入单位以来，在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下，本人认真学习，努力工作，能较好的完成本职工作任务。以下是本人在为期三个月的试用期中的工作总结。
一、迷茫中找准师傅脚印
2014年7月22日，这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室，在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学检验的知识，但书本知识与实践操作不能等同，因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助，很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做，或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。
二、在迷茫中不断前进
九月份，我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作，后是准备复评审加班到晚上十一二点，再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月，因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理并且掌握一定的液相色谱操作技能。在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故，他的任务落到了我的身上，这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情，相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。
三、学会独立操作，尽量克服缺点
国庆收假回来，我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索，不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方面：一是理化检验，二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的，因此，我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作，而液相色谱样品前处理虽然不怎么难，但是由于量比较大，故做起来花的时间就比较多了。两方面的.工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。四、肯定走过的路，思考未知未来
三个月的时间不短也不长，但它却是改变我人生的一个阶段，也是我进步最快的一个阶段。若用一句话来总结这三个月，那应该是：我对这三个月以来自己的表现很满意，但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。对于今后我应该做的事情有：一、保持学习的心态去做更多的事情；二、思考自己专长在哪里；三、服从领导安排，做一名有集体意思的员工。篇三：质量检验员个人工作总结
2010 年质量检验员个人工作总结
时间流逝，岁月如梭，2011 年已悄然走过。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：
一、工作收获
在这几个月，我作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
3、数据处理在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。2010 年的结束，2011 年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培，我会和蓝山屯河一起成长......
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾一年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就一年的工作总结为以下几项：
1、努力学习，全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为达到这一要求，所以我们必须要注重学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等。
2、努力工作，完成上面各项任务
经过半年以来，面对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我积极的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务。
3、日常生活，工作态度积极端正
一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨，并努力做到了以下两方面：
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
5、下一年的工作规划
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到：
第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟。
第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员。
第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。
第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作。
第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做的自己！
质检员试用期工作总结6
时光如梭，转眼间到了年末，在辞旧迎新之际，回顾这5个月来的工作历程，总结其中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
从20xx年7月15日起我在xx项目部担任技术质检员，在这个大家庭中，我从领导身上体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律。
7月份我刚到项目部，由于初次接触xx，什么都不懂，因此领导给我图纸让我对xx有了初步的认识；给我设计规范让我了解xx的一系列质量控制要求；给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法，并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工，施工工具不太全，但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触，感觉自己已经进入状态，领导便让我们用水准仪进行xx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢，一边放线一边还要看图纸，但随着时间的变化我们的速度在加快，对图纸了了解也在加深，图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射，这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉，很美。
8月份工程逐步开始了，先是进行xx，经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作等，渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场，xx开始，领导安排我进行有关xx的技术质检工作。在这期间我渐渐地发现，管理工人是一门很深的学问，如果不能充分的`利用一切有利因素和相关的质量验收制度，威信不能确立，质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好，这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xx成为了我的师父，在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。
9月份xx的前提条件已基本具备，从13号开始xx。我被领导安排到组辅助xx班长一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xx，但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行；长天天早一个小时到，晚一个小时回，什么都弄得妥妥的。都自愧不如，明白自己该学的还有很多。
10.11.12这几个月都在跟着xx走，每天xx等。刚开始是知道要这么干所以这样干了，后来通过师父知道了为什么要这么干，才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的资料工作，开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。
在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，但也发现了自己的一些不足之处。通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
本人自20xx年8月14日加入XX国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作：
一 参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时，还自学了医疗器械质量管理体系，风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二 在领导和专家的指导下，完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中，我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三 协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四 日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五 认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的'工作和学习，认同公司宗旨，自觉自愿接受公司领导，遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务，为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
我于xx月xx日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任质检员一职，到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期期间，我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，工作中难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的'失误的提醒和指正。
公司成立于4月，是目前广西的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识；具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、不足之处
总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。
3、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关，以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
我在公司领导的关心下，业务水平有了进一步提升，工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理，有了明显的进步，有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进展一个简洁的工作总结：
一、工作时必需做到四个字：仔细细心。
由于我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了过失，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。
生产车间也会由于质量问题而停顿生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户埋怨，降低公司信誉，给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持糊涂地头脑，确保每一份规划都能精确无误，把工作效率提高到点。
二、工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。
有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必需要有急躁、坚持的态度。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经消失质量问题，而其他操作人员没有发觉或准时处理的`状况下，就肯定要催促他们仔细负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产规划能顺当进展。所以质检是特别重要的。
三、工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力气是有限的，但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解冲突，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的进展才能越来越好。
回忆过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发觉自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的进展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时，有时却未能准时向领导汇报。
针对自身存在的这些问题，我将仔细总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作力量和治理水平。生活每一天都在连续，公司在进展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司进展尽自己微薄之力。我信任，只要肯付出，只要有着坚决的信念，无论环境如何转变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美妙。
一个月的试用期很快就要完毕了，在这一个月的时间里，有困难也有收获，工作中有时候会遇到一些麻烦的问题，在同事的支持帮忙和领导的关怀指导下，顺当完成了领导交办的各项临时任务，通过逐步实践，解决问题，提高了自身力量，积存了阅历。作为工程部的一名质检员，有许多进步，但是也存在一些缺乏之处。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就一个月的工作总结为以下几项。
一、工作内容
想成为一名合格的质检员，首先要正确熟悉自己的岗位职责，以此来指导自己，促使工程工程顺当进展。详细到工程工程中去，应做到：
1、保证质量体系有效运行;
2、按设计图纸、施工标准、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进展操作，订正一切违章作业的行为。保证责任区干净、现场文明。对单位工程或担当分部工程的施工质量、安全负责任;
3、工作创新、开拓进取，适当提出一条合理化建议并实施;
4、熟识国家质量政策、法规、标准、标准和设计施工图，严格把好每道工序的质量关，仔细按质量治理规定和检验程序对工程进展检查，不合格不准进展下道工序施工;
5、参与分局部项工程的质量等级核定，对自己负责检查的分局部项工程质量等级负责，做到验收前自检不合格不请监理及甲方检验、签字等;
6、参与隐藏工程的核查验收，不合格的不得在隐藏工程资料上签字。检验隐藏工程必需当场检查，当场记录，不得进展隐藏记录后补。作好本工程的检查记录会签，发生问题及进解决，并照实报告;
7、按规定作好本工程的质量状况记录，定期和不定期汇报本工程的质量状况，指出存在的问题;
8、跟踪检查，不发生漏检。发觉违章指挥，违章操作，必需马上制止并予以订正，发觉重大事故隐患应马上停顿施工，并准时报告技术人员处理。
二、进场工程材料质量治理
之所以把工程材料质量治理从质检员的岗位职责中独立出来，目的是想提示自己，严格把控工程工程材料质量(外观、质量、规格型号、检验报告及合格证)的.重要性，对此，我们应当做到以下几点：
1、工程中每一批材料入场时，应对其的数量、外观认真检查(抽查)，观看材料是否在运输过程中有损坏，对材料的规格以及型号与设计图纸仔细核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证，仔细核对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等;
2、在本职工作的同时还应当协作现场监理工程师对进场材料的审查工作并催促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。对于要求复检及消防送检的材料，也应催促人员准时完成，以免影响工程正常施工;
3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位，各种材料进场后，必需合理堆放，妥当保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料，经设计单位认为可以降级使用的，必需得到监理单位和工程工程部的认可，否则严禁使用。
三、工作体会
1、态度打算一切
工作时肯定要一丝不苟，认真仔细。有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。
2、勤于思索
岗位的日常工作比拟繁琐，这就需要我们肯定要勤于思索，改良工作方法，提高工作效率。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业学问和技能，这会使工作更加得心应手，一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。
4、自身的缺乏
工作中偶有由于马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦，以后我会以严谨的工作态度认真完本职工作。在完成领导交办的任务的根底上，发挥自身优势，连续加强专业学问的学习，进一步提高各道工序的合格率。
四、工作收获
1、巡察
现场巡察是一项细致的工作。细节打算成败，在巡检的过程中，每道工序严格根据图纸及验收标准检查，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。
2、特别反应
在施工过程中常常会由于个别缘由造成实际状况与图纸不符，消失各种各样的问题，造成返工，延误工期，不能保证工期进度。因此消失特别时，我会第一时间通知上级领导，准时的处理问题。
质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展，时代在前进，工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为一名质检工，必需以高度的敏感性和自觉性，准时发觉、讨论和解决工程质量和治理工作中的新状况、新问题，把握其特点尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的责任。
五、意见与建议
盼望公司加强对员工的专业学问培训，提高业务及外交力量，把握更深的学问及技术，为公司的长远进展奉献绵薄之力。
六、完毕语
质检员本身以及自身职责举足轻重，信任每一个质检工都深有体会，技术的不断创新，施工工艺的不断进步时刻提示着我们，需要去学习，去体验，去熟悉，去把握更多的东西，为此，我们应当保持对工作的热忱，激情，一丝不苟，在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历，借鉴好的工作方法，不断提高自身的素养，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的让知识带有温度。
工作。虽然也有一些不当之处，但是我都乐观改正，避开再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己的贡献。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，乐观的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。
在xx，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要专心的做出近百家经销商的帐务，用心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的'每一笔帐，急躁的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“养分”；二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：仔细做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首唱歌得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是：假如胜利了，不要傲慢，连续努力，以便取得更大的胜利；假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利。不论怎样，在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了各项工作任务，素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的缺乏总结如下：
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习学问；具有剧烈的责任感。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作力量方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己，虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的缺乏。
三、总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏：
1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量和素养不够高，一方面就是工作量多、和时间比拟紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报状况不够准时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前想方法，很多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的缺乏，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮忙。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。由于检测之前没有做好充分的预备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又无视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进展系统的工作
四、将来的工作准备
1、我将进一步发扬优点，改良缺乏，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检验之前，我首先要了解需要检验的工程，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备，检查时仔细监视。
3、在检查过程中做好监视工作，准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的`工件严把质量关，以免工件消失质量问题。
我特别珍惜这份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！
我于XX年04月02日成为公司的试用员工，到07月02日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中善于思考，发现有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除（对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障），
二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破，其具体成绩有：产品规格：01—30054—9001rs由04月21号18、6%的不良下降到现在的（6月24号的）3、7%产品规格：01—5010f—9001rs4由04月26号23、48%的不良下降到现在的（6月24号的）1、54%产品规格01—5010f—9001rs4由04月9号4、3%的不良下降到现在的（6月24号的）1、57%产品规格01—4345f—9001rs4由04月12号3、08%的不良下降到现在的（6月24号的）0、53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等！并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将（01—4378f）1、2m3、5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面，我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升！（努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低）。
但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见，以求在今后的工作上能达到更好的效果：
1、针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不良率的发生，本人多次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良（返工或报废），从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失，签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视！尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去！
2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能提高效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低，我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而提高效率
3、所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便，其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作，从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝，其一面为平面，另一面为凸面，在扎线时要求扎丝上的平面与线接触，而这些裁切好的扎丝多程弓型，且平面在外，凸面在内，这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘若在裁切时能使得扎丝的平面在内，则可直接进行扎线。
4、自进公司以来，公司一直强调降本增效这一口号，大力提倡公司员工（特别是pe）尽量想办法工艺革新，但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好像只是片面的追求工装夹具，设备等上面的革新，而对于现场的一些人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面根本没怎么重视，其实我觉得每个车间现场除了夹具，设备改善之外，在人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。
5、希望公司领导能重视ie工程这一科学行业，并深层的导入到车间主管与班组长的.心中去，说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的！因为在以前仔细了解与观察过，在任何一家设立ie部门的公司，他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie实践经验的，这方面的经验实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料，而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop，做做产线平衡与标时之类的东西、这些工作都是非常之基础的工作，我相信每一个从事ie工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦，感觉工作的枯燥和乏味、这些都是工厂中运营的最最基础的东西，如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递、当这些事情做到一定的程度的时候，它相应的运作体系也就形成了，后面的事情无非按部就班就可以做好它、对于做项目改善的人，我想他们都这样这样的困惑，当做了几个项目之后，就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做！
6、心得体会希望公司能留住老员工，据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中，正真有经验的老员工不超过15个，可想而知，这是多么大的人力资源流失浪费，企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量，所以公司内的技术队伍素质如何，人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和发展，故此我认为有一句话说的非常好："企业之间的竞争归根结底是人才的竞争！"在这短短三个月的工作时间里，我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界，还是在自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
总结这几个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，我将认真学习和总结各项专业知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，在以后的工作中我将更加努力上进，严格要求自己，保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正！谢谢！
我自20xx年11月工作以来，一直从事质检工作，在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，勤奋踏实的完成了本职工作，顺利的完成了领导交办的各项临时任务，自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况简要总结如下：
一、工作收获
我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟，仔细认真。不能老出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万物一失，虽然工作中会偶然犯一些错误，收到领导的批评，但我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误，并且可以让我在工作中更快的成长起来，在我和大家工作的这段时间里，她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象，我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误，给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的`磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
来到xx建设集团已有四五个月的时间，工作上已逐渐适应新环境及新角色，这其中离不开集团公司及东港第项目部领导、前辈的帮助与提携。xx建设集团多年来坚持“质量兴企”的经营理念，选择xx也正是看重了企业对质量的重视，作为一名质检员，能融入这样的团队，我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作，也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。
对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的今天，曾多次获得国家、省市建筑行业大奖的大连华禹集团仍然将工程质量放在企业追求目标的首位，是非常难得的。自20xx年9月11日来到由xx建设集团承建的东港区E13地块项目东港第项目部，我心中就充满了期望。
一是因为，xx集团曾先后获得两次鲁班奖，能在全国建筑领域获得如此殊荣，是非常不容易的，xx必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法，能在这样处于行业领先地位的企业工作，将会有益于我未来的职业发展;
二是，东港xx项目部徐经理是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理，丰富的经验及学识，加上令人敬佩的敬业精神，确实给年轻人起到了表率的作用，也是我学习的目标。
在东港第项目部担任质检员的四五个月里，东港区E13地块A9#、A10#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学，不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一直要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西，例如，A9#、A10#楼在主体施工时，钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病，严重影响了工程质量，在最初检查时，因为经验不足，忽视了这个问题，应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋，柱身是否按要求设置保护层垫块，来保证钢筋的位置。
我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒，总会有点收获。在这几个月的工作中，不管是公司还是项目部领导对东港第项目都非常重视，尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力，但这种压力也可以说是一种动力，也让我更加确定质检员工作的重要性，明确了发展方向。
在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作，在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。作为一名专职质检员，我的施工经验确实不是很丰富，这也造成质检工作所必备的预见性能力不强，因此在质量管理上还是有很多欠缺，当然这不是一朝一夕的事情，是长期积累的过程。
为了弥补经验上欠缺，第一点就是要熟练掌握规范、图集，工作中，我经常会翻阅验收规范，与现场实际检查相结合，可以更好加深对规范的理解，变成自己的东西，不再去死记硬背。
第二点需要提到的就是对图纸的理解，施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的，作为质检员能理解图纸意图，也是质检工作的前提。工作中，我也会更多地比照图纸，检查现场实际施工情况，加强施工过程控制，及时发现问题。
第三点还要提到的就是施工日记的记录，施工日记是对每日施工情况的如实记录，是非常好的累积经验的手段，通过质量检查记录，可以总结这个工程中经常会出现的质量通病，为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。
以上三点是我作为质检员遵循的工作方法，也切实改变了一些一直存在的问题，自身能力也有所提高。
本人至年参加工作以来，开始在施工局工程部工作，任工程技术员职务，负责施工局各承建项目的施工进度管理，工程技术管理及施工局科技发展工作。6月，由于各种原因调入西龙池施工局工作，任施工一队质检员职务，负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作，8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间，严格按照施工局管理法规、办法履行职责，没有出现过较大技术和质量事故。
一、年工作完成情况：
1、在工作期间，顺利完成厂工程施工总进度计划的编写，完成施工期间各时段进度控制分析报告，还完成了施工方案变更的技术文件编写及结构设计任务，根据施工局要求，编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。
2、同年6月调入西龙池施工局，在施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程，完成混凝土浇筑量多立方米。
在上支洞工作期间，由于刚参加现场施工工作，现场经验不足和洞室浇筑的施工特点，给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同，加之输送距离过大，导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多，大体可由以下几点造成：现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料;拌合站对混凝土的和易性控制不够;混凝土输送距离过大;混凝土配合设计中材料配比不妥等。
在此期间，一方面多次和外协对现场施工人员沟通，督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工;另一方面，与实验室主人协商，就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题，也做过多次浇筑试验，要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣，但效果也微乎其微。究其原因，也许因为施工队疏于振捣所致，也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑，在此期间，已加大了对施工队施工人员督促力度，要求勤于振捣，并改变施工工艺，来避免空腔现象再次发生。
3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作，主要完成闸门井上部结构工程和交通工程，混凝土浇筑5156立方米，钢筋制安133t，石方开挖300多立方米，1闸门井已浇筑至el1488.0m，2已浇筑高程1482.5m，交通桥4、5桥墩已浇筑至el1496.4m。
闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程，其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格按照国家有关工程法规办事，严格控制工程质量，对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用，从而避免了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份，就甲供材料水泥重量不足问题的及时发现，给工程质量保证创造条件，也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题，上级领导也很重视，当时已按要求进行了处理，其结果还是能够保证外观质量要求的。
二、存在问题及经验教训
对于闸门井工程而言，影响闸门井工程质量的因素很多，外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量，闸门井工程施工队技术力量相对能够保证，但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先，混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系，闸门井现使用的模板均为预报废模板。表面凸凹不平，破损严重，使混凝土外观难以保证。其次，混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题，钢筋裸露，不加任何保护，风吹日晒难免会有腐蚀现象，倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前，应对以上问题及早作出解决。
闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务，不能单方面的靠一个人或者几个人来实现，施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识，来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾，但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障，做到有规可循，循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法，让职工自觉地提高质量意识，来共同保证工程质量。
在以后的工作中，我将继续学习，积累经验，克服不足，进一步提高理论水平和管理水平。
一晃而过，转眼间一个月的`试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会，同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习，对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。
当然，怎么深入的把工作做好，还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一：初期。
刚到公司入职的第一天，手续办理完毕以后，先是安排我熟悉员工手册，因为刚来不久，考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉，就让我多看一些文件，和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二：成长期。
3周后，品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识，学到了很多知识，也对公司进一步的了解，在本职的工作上更得心入手。
三：成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习，对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高，我每天完成了必要的工作之后熟悉总装，仓库等多个部门的产品及资料，更深入熟悉产品，让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
本人自20xx年8月14日加入xx国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作：
一参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时，还自学了医疗器械质量管理体系，风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二在领导和专家的指导下，完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中，我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的工作和学习，认同公司宗旨，自觉自愿接受公司领导，遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务，为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
质检员试用期工作总结8
离校实习一年已经结束了，回顾这一年，我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会，在激烈的社会竞争中，磨砺自己，提升自己.下面，我将实习报告总结如下:
我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期，自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节，得以转正.但是在一个私营小企业，存在种种弊端，整个质检部就几个人，质检，品控，化验均由一人负责，调休困难，两班倒，工作时间很长。厂里员工的素质很差，许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系，使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因，在三个月后，自己也递交了辞职报告，带出另一名质检员接替工作后离职。
质检工作是自己所学专业，很对口，但是整个河南，乃至全国的食品企业的'工资待遇和工作时间都很不好，加上进厂消息闭塞，自己感觉不太适应，还是选择出来跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社会.因此，打算离厂后跑业务，不再进厂。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学，到自己跑，一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前，公司开展各种促销活动，销路还可以，春节后，金融危机，客户都存货较多，生意不景气.从做渠道，到流通，到终端，不停与各种各样的客户打交道，使自己在口头表达，与人沟通，社交礼仪等方面都得到了提高，当然也是非常辛苦的虽然做业务的人很多，但是刚踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉价宣传工具，很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低，让业务员连吃住都顾不住，只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作，不稳定，与这些垃圾公司有很大关系.
通过实习，使自己看清了许多社会现象，看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗，薪资，就业，学校，等等，有好有坏，都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的，根本不像学生时代想象的美好单纯，因此，我们都要多留个心眼.这一年，被骗过，被盗过，成功过，失败过，可谓风风雨雨.酸甜苦辣，只为一点，使自己更加成熟。
20xx年即将过去，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，得到大家不少的帮助，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为：一名好的质检员不仅要为人谦和正直，对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我，作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员，我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标，明确产品质量责任。
在工作中，我认真投入，并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸，能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验，仔细记录。在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤，孰能无过”，我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外，火车跑的快还靠车头带，无论从工作能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础
通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时，随着公司业务的增多，新产品的开发，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率。做好本职工作，做出应有的贡献。
在车间做检验员时的我，工作中大大小小差错也出现也不少，让我印象最深刻的是：
(一)左右前纵梁CO2长度不够批量性的流入到前围车间。
(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间。
(三)备胎槽散件流入到总装车间，这些都可以避免发生的错，就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的，领导的批评让我认识到了事情重要性，工作中必须得实事求是的做好自己本职。
现在的我又被安排到了金相试验，这对于我来说是一个很好的机遇，12月份我被分配到了上海区培训，一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤，自己也对该工作有供给我工作的机会，同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习，对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的`了解。当然，怎么深入的把工作做好，还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一：初期。
刚到公司入职的第一天，手续办理完毕以后，先是安排我熟悉员工手册，因为刚来不久，考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉，就让我多看一些文件，和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二：成长期。
3周后，品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识，学到了很多知识，也对公司进一步的了解，在本职的工作上更得心入手。
三：成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习，对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高，我每天完成了必要的工作之后熟悉总装，仓库等多个部门的产品及资料，更深入熟悉产品，让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
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全装修产品事业部以“共耀·攻坚·开门红”为主题，召开全员培训会议。事业部总经理罗志清明确提出年度战略方向——“标杆引领，全面突破”。他强调，这不仅是方向，更是行动指南，要求每一位员工将战略转化为日常行动
会议围绕用户运营、艺术涂料、防水辅材、乳胶漆等板块，设置了门店数字化、新媒体运营、会员运营等全域零售赋能课程，打通线上线下壁垒。同时，通过法务合规、绩效考核、工艺实操等培训，打造了一支价值观趋同、使命感一致的先锋队伍，为全面实施新战略奠定了坚实基础。
工程漆事业部
承韧而行，向新而进
PART.02
工程漆事业部以“承韧而行，向新而进”为主题召开开年会议。北新嘉宝莉常务副总经理王树坤在主题报告中指出，2025年工程漆不仅逆势增长，更增强了组织的韧性与竞争力。面对更具挑战的2026年，事业部提出聚焦“全面提升市场占有、全面培育第二曲线、全面实现管理跃迁”三大目标，推动从“规模增长”向“高质量、可持续生长”转型。
会议重申管理干部的“三不原则”，要求全体同仁以“择高而立”的思维主动破局，同时通过优秀表彰、方言送福、集体生日等温情环节凝聚团队共识，并开展政策解读、产品培训等赋能课程，为打赢硬仗夯实能力基础。
家具漆事业部
创变赋能，聚势共赢
PART.03
家具漆事业部以“创变赋能·聚势共赢”为主题，通过线上云直播与线下座谈相结合的形式召开经销商大会。北新建材党委书记、董事长、总经理兼北新嘉宝莉董事长管理回顾了公司逆势增长的历程，强调坚持“技术 品牌”双轮驱动，坚守家具漆赛道，续秉承专业、进取精神，秉持「百年嘉宝莉，百亿嘉宝莉」的目标，以协同发展实现内外共赢。
家具漆事业部总经理卢小波提出，在竞争加剧背景下，必须告别粗放增长，拥抱精益经营。核心战法在于持续开拓与发挥综合优势，不能只靠低价，而要善用产品策略、品牌影响力、驻场服务、促销政策等组合拳，形成系统制胜。会议发布XYZ产品体系升级计划：X系列强化性价比，Z系列对标行业最 高净味标准，Y系列主攻高端定制效果，并重点布局电商家具与水性漆市场。
地坪材料
主核驱动，双翼齐飞
PART.04
以“链曜”为主题的嘉宝莉地坪材料全国核心经销商赋能盛典在长沙举行，来自全国的200余名优秀经销商齐聚一堂。北新嘉宝莉常务副总经理王树坤亲临现场并指出，2026年是北新嘉宝莉全新大发展的一年，地坪材料板块将受益于集团协同、品牌与资金等多重优势，迎来巨大发展机遇。
地坪材料总经理杨建柱在主题报告中提出“主核驱动，双翼齐飞”的发展策略：以无溶剂、水性地坪产品体系为主核，持续夯实底仓；以环氧磨石、聚氨酯砂浆为双翼，实现品类延伸与爆发式增长。会议还围绕创新产品、整体地坪施工、视觉设计等主题进行深度赋能，并对优秀经销商进行表彰。结合两会释放的基建投资信号，地坪材料团队将与经销商伙伴一起，抓住政策红利，升级核心能力，抢占优质项目，在行业的新一轮黄金时代中乘势而上。
尚微
建筑节能
深耕经销，拓展赛道
PART.05
尚微召开年2026年度培训会，明确2026年发展方向。
建筑节能总经理沈晓纲作《以马为梦，以实为鞍》主题分享，指出2025年业绩逆势突破得益于团队务实拼搏。2026年，公司将重点推进三大举措：深耕经销商网络，聚焦有效经销商的培育与赋能；强化协同效应，加深与大建涂业务板块及北新兄弟部门的联动；拓展新赛道，加大新产品推广，培育新的增长点。各部门围绕核心指标制定了具体落地计划，为新年高效运转奠定基础。
油墨事业部
专业赋能，打造精锐团队
PART.06
嘉宝莉油墨启动年度系统培训，旨在提升技术、销售及相关岗位人员的专业素养。培训内容涵盖塑胶、UV、玻璃、调色等多个油墨体系，采取“理论讲解 实操训练 互动答疑”相结合的模式。培训首周聚焦专业技术深化，由内部技术工程师授课并组织实操；第二阶段转向市场与服务视角，开展客服协同、出口业务等专题培训；收官环节举办调色实操比赛，以赛促学，检验成效。此次系统化培训体现了油墨板块对人才发展的高度重视，为市场拓展与品牌提升提供了坚实的人才支撑。
方向既定，重在执行。随着一季度接近尾声，各事业部的目标已不再是墙上的蓝图，而是转化为每一天的行动。向百亿挺进——北新嘉宝莉，正全速推进！
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又到了赏花的好时节
想要逃离城市的喧嚣
寻找一片花海治愈身心？
蕉岭这处现实版“桃花源”
正迎来“颜值巅峰”！
快跟着梅州日报读者团
开启一场浪漫春日之旅吧~
团期：3月8日
读者价：158元（大小同价）
报名方式：梅州日报社
1.咨询电话：13549160071 13823804287
2.现场报名：梅江区沿江路梅州日报社一楼广告部
行程特色：
★ 游览国家3A级旅游景区桃花源山庄，百亩桃花朵朵开，仿佛置身“桃花源”。
★ 打卡网红米香湾1.5公里滨河碧道/亲水栈道，山水倒映超出片。
★ 参观国家4A级旅游景区武平狮岩。
★ 品尝蕉岭特色风味美食。
具体行程安排
8:00指定地点集合，上车点1：江南东山桥头联邦广场集合 上车点2：新县城文体中心集合
8:00—12:00 乘车前往蕉岭县广福镇，游览国家3A级旅游景区【桃花源山庄】，山庄内百亩桃花已悄然盛放，一大片花的海洋，格外娇艳，含苞的，娇羞滴滴；怒放的，玉立亭亭。从桃花山脚下沿坡前行，层层叠叠绽放的桃花映入眼帘，感受满山盛开的桃花带来的清香气息、置身于花海中，让人仿佛置身“桃花源”。
门票含核心无动力项目无限次畅玩：
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3.趣味秋千区：多人秋千、樱花树秋千、跷跷板，家长可一起互动。
4.其他设施：多人摇摇乐、儿童钻洞、绳网蹦床；和萌宠区、梅花鹿园相邻，可连玩。
11:30—13:30前往餐厅享用蕉岭特色风味美食。
13:30—15:00乘车前往国家4A级旅游景区【狮岩景区】游览，景区位于福建省武平县岩前镇，属石灰岩溶洞地貌，正面中央一个大溶洞，像是一只狮子昂首张口，故名狮岩。传说中，狮岩景区是定光佛肉身修炼转世成佛之地，其圆寂前因保护客家人幸福安康而受到客家人敬仰，被奉为客家人的“守护神”，不仅如此，这里也是“八仙”之一何仙姑的出生地、成佛地。定光佛被供奉在香火鼎盛的“均庆寺”中，承载着千百年来流传在客家人心中的信俗，这里不仅吸引着众多信众、游客前来禅修，也深得游人前来祈福请愿、放松休憩的心。
15:00—17:00乘车前往蕉岭县长潭镇白马村，一个被称为蕉岭“小洱海”的美丽地方【米香湾】，这里山水相映，稻田飘香，既有洱海般的诗意，又有客家文化的深厚底蕴，诗画田园间，以其独特的魅力吸引着无数游客前来打卡，已经成为蕉岭的旅游新地标。
17:00—18:00乘车返回温馨的家，结束愉快的旅程。
编辑：黄炜明
校对：张颖
" alt="走进现实版“桃花源”、打卡蕉岭“小洱海”...这场浪漫春日之旅就等你了！">走进现实版“桃花源”、打卡蕉岭“小洱海”...这场浪漫春日之旅就等你了！
WCBA全明星落下帷幕 北京女篮三名队员亮相
而在今年，在这两场重磅展览到来之前，养云艺术季将率先打响，汇聚当代艺术名流，养云，无疑将成为魔都金秋下一个艺术打卡目的地。本次养云艺术季共包含三场艺术展，分别是‘时·与间’当代艺术名家展、‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展、和‘素心华滋’陈强艺术展。其中，‘时·与间’当代艺术名家展于10月2日拉开帷幕。
时与间，古宅里的当代思考
本次‘时·与间’当代艺术名家展由养云国际社区主办、垄上艺术与香格纳画廊联合策展，在养云安缦·院的古宅‘林材萃秀’中举办。古宅自江西迁移至此，横跨近700公里，其生命因此得以延续。可以说，这是一座院落式的奇迹，亦是一件馆藏级的建筑作品和艺术空间。相伴香樟树王，群聚赣派古宅，这座院落本身就是一件无他藏品，青砖灰瓦楹柱间，澹泊黑白遇见当代精华，四季诗意与光阴馈赠同行，时光臻藏和古韵禅意并进。
如‘时·与间’的策展人江宁先生所言，“时间本身，看不见也摸不着，却以不容置疑的方式改变一切。当时间只是数字的度量，其自身便无任何意义；当时间展现四季轮回，就宛如一条溪流，轻轻地在你我指尖流淌，人生便有了诗意的回望与憧憬的向往。时间通过艺术家手中丝线的编织，让虚无变得有迹可循；通过笔墨的挥洒，其产生的精神能量，便能够附着于物、言凿于字，在白驹过隙之间恒久留存。”
对众多艺术家来说，站在这座古宅前，便会感到沉寂许久的心弦被拨动，一种要与时空对话的冲动就油然而生。艺术，经时间后沉淀；时间，予艺术以力量，当代艺术名家与养云古宅相遇，古今记忆莞尔链接，进行一场超越时空经纬的心灵碰撞。
当代艺术名家集结养云
纵观中国当代艺术的发展历程，50至60后“我们这一代”艺术家享有极高的国际认可度，他们的精神内涵和表达方式也极大程度确立了“中国当代艺术”的定义。他们经历了最动荡不安的年代，共同见证了中国当代艺术“从无到有”的过程，在经历了伤痕艺术、“星星”画会、“85美术新潮”等重要的历史阶段之后，这些艺术家无疑成为中国当代艺术家的中流砥柱。
本次‘时·与间’当代艺术名家展汇集了曾梵志、丁乙、何多苓、徐震、张恩利、师进滇、埃利亚松、Javier Calleja、余友涵、梁绍基、郑路、邬一名、何曦十三位艺术名家作品，以时间与空间交织的方式，呈现各位名家孜孜以求的创作个案。
作为炙手可热的中国当代艺术家，曾梵志的作品曾创造中国当代艺术品最高拍卖纪录，本次艺术展中，曾梵志将带来《梵高》等作品，布面油画展现的是或细腻或自由的笔触。
中国抽象艺术先驱丁乙《十示》系列极具个性标识，观者如置迷宫，人生纠缠的缤纷世界里，时代气息潜隐而出，而暗影则聚焦现代主义带来的视觉质疑。
当代艺术史家爱德华·路希·史密斯（Edward Luice-Smith）曾经说过“在详细地谈及自1976年之后的中国艺术发展史时，余友涵将成为叙述中的灵魂人物”，本次展览，余友涵《抽象系列》杰作也将呈现，共同感受波谱艺术的时间魅力。
艺术隐士梁绍基的《平面隧道》以虚薄之至的圆形丝箔离墙而挂，引领观者进入穿越历史的平面隧道，重新体验时间、空间、生命的“心造”可能，是艺术家向极简主义纪念碑提出的文化诘问。
除中国艺术家外，参与展览的两位欧洲艺术家也在展览中起到了至关重要的作用。西班牙艺术家哈维尔·卡勒加（Javier Calleja）作为潮流艺术的代表人物之一，是当代艺术史中今天和未来的一个代表片段。丹麦艺术家奥拉维尔·埃利亚松（Olafur Eliasson）的《你失去的时间梯度》（Your Lost Time Gradient），由从明到暗循环的水晶镀银球组成，仿佛星移月转，隐喻着时间流逝，串联起了这一隅由时间书写的当代艺术史。
更多艺术名家的精品正陆续抵达云间，并于10月2日开始预展。
养云艺术季，目之所及皆是光
继‘时·与间’当代艺术名家展之后，‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展、‘素心华滋’陈强艺术展也将接踵而至，养云艺术季高品质的文化盛宴将轮番上演。
‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展将于2021年10月31日起，在养云安缦·院的古宅‘留侯遗徽’中举办。蒋友柏先生，身为跨界创作家、数字艺术策展人、设计师和艺术家，擅长以中国故事与东方身份表达当代的、甚至无拘无束的艺术情感，为观者呈现全方位艺术感官体验。
‘素心华滋’陈强艺术展则以别开生面的水墨创新建构了某种高标独立的当代艺术形态，让中西艺术获得当代审美上的统一。某种意义而言，其绘画风格已然开创当代水墨画新格局。
今秋10月起，养云艺术季将以三大展览为线索，以具体艺术事件为切片，正如养云一直以来所呈现的那样，以人文营造环境、以艺术滋养心灵，系列艺术精品即将相逐云间秘境，诸般美好亦将伴随时间徐徐展现。
‘时·与间’当代艺术名家展艺术家及参展作品：
曾梵志《梵高》
丁乙 《江南早春》《十示》
何多苓 《花前月下》《石榴》
徐震 《天下》
张恩利 《树》
师进滇 《钢琴》
埃利亚松 《You Lost Time Gradient》
Javier Calleja 《Thinking Boy》
余友涵 《抽象系列》
梁绍基 《平面隧道》
郑路 《淋漓》《近于禅》
何曦 《你看不见的远方》
邬一名 《Lotus莲花》《朋友肖像系列》
*备注：
受展览排期、艺术品借调等因素影响，参展作品保留调整变动空间，最终以现场展品为准。
声明：
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除了Remedy的大作《控制》之外，黑曜石娱乐与Epic Games也公布信息，工作室开发的、备受关注的新RPG游戏《外部世界》也会在Epic商店独占一年。当然与《控制》不同，《外部世界》也为微软商店一年独占游戏。
这意味着Steam平台在2019年无法销售《外部世界》《控制》两款大作。另外《暴雨》《超凡双生》《底特律：变人》PC版会为Epic商店独占。
黑曜石娱乐表示这一独占协约将持续12个月时间，在协约到期后该作品可以在其他数字平台销售。也就是说PC玩家也可以在2020年通过Steam平台来购买这一作品。
最近Epic Games发力不小，和多家厂商合作来让不少知名作品PC版到该平台独占（或者说限时独占）。不少游戏都是之前在主机平台名噪一时。不知之后是否还有这么多玩家选择抵制Epic商店。
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掌上梅州讯 近日，梅州市教育局印发《关于做好我市2026年初中学业水平考试报名工作的通知》（以下简称《通知》），明确我市2026年中考报名工作将于3月9日正式启动，初二、初三考生分时段报名，考试总分维持850分不变。
在报名条件方面，《通知》指出，凡符合下列条件之一且未在2025年报名的考生，可补报名参加我市2026年中考：具有我市初中学籍的2026年初中应届毕业生；具有我市户籍在外地就读的2026年初中应届毕业生；具有我市户籍的初中往届毕业生；我市初中学校毕业的非本市户籍往届毕业生。符合下列条件之一者，可报名参加我市2026年中考地理、生物科目及2027年其他科目考试：具有我市初中学籍的2026年初中二年级在校生；具有我市户籍在外地就读的2026年初中二年级在校生。通知明确，初三考生补报名时间为3月9日10:00至12日17:30，初二考生报名时间为3月13日10:00至16日17:30。
在考试科目及分值方面，《通知》明确，2026年初三应届毕业生考试共12科：语文、数学、英语、物理、化学、历史、道德与法治、体育、英语听说、物理实验操作、化学实验操作、生物实验操作；未在我市参加地理、生物科目考试的考生和往届毕业生需增加地理、生物科目考试。2026年初二考生考试共2科：地理、生物。
2026年计入高中阶段学校招生录取分值如下：语文、数学、英语各120分(其中英语笔试90分、听说考试30分)，物理100分（含实验操作10分），化学（含实验操作8分）、历史各80分，道德与法治60分，地理、生物（含实验操作4分）各40分，体育90分，10科总分共850分。
《通知》还对报名流程进行了详细说明。报名分领取准考证号和密码、网上报名、电子摄像、报名缴费、签名确认五个流程。需要注意的是，2026届考生在中考地理、生物科目考试后进行转学的可以在转入学校所在考点参加我市今年中考，考号不变，生源属于转入学校，转入学校必须在市中考报名系统中办理有关转学转考申请并经转出学校审核同意。考生在转出学校所缴交考试费不划转，转入学校不得再向考生收取考试费。
此外，在我市取得地理、生物科目学业考试成绩后，因身体原因经批准休学的考生，原地理、生物科目学业考试笔试成绩按照权重比例计入2026年中考总成绩。2025年在我市参加过地理和生物科学业考试的应届生，不得再报名参加2026年地理和生物科学业考试。2025年初二期间已在我市报名的考生，如果自动放弃参加我市2026年中考其他各科目学业考试，考试费不予退还。
外省户籍进城务工人员随迁子女在我市就读初级中学并参加我市中考的，可报读我市高中阶段学校，高中阶段学校毕业后需要在我市参加高考的，要符合我省当年高考报名条件，不符合我省高考报名条件的，需回户籍地参加高考。根据《广东省华侨权益保护条例》，华侨学生可以在其父母出国前或者其祖父母、外祖父母户籍所在地参加高中阶段的招生考试，与当地户籍学生享受同等待遇。我市初中学校毕业的非本市户籍往届毕业生，由原初中毕业学校（以广东省九年义务教育证书为准）所在地的县（市、区）招生办负责安排此类考生的中考报名工作。
梅州日报记者：吴海清
编辑：罗欢欢
审核：蔡颜颜
" alt="梅州2026年中考报名3月9日启动！考试总分850分">梅州2026年中考报名3月9日启动！考试总分850分 灵璧钟馗画素有“天下第一馗”的美誉，是当地最具代表性的文化符号。“一纸钟馗画 老兵志愿情”项目立足安徽省级非物质文化遗产“灵璧钟馗画”传承保护的迫切需求，同时结合退役军人工作创新实践，以弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神为目标，强化思想引领，注重荣誉激励，全力打造具有灵璧特色的退役军人“红耀江淮”志愿服务品牌。
“文化传承+志愿服务”新模式
项目充分发挥退役军人优势特长，在文化传承、军民融合与社会正能量传播中形成特色成效。成为文化传承生力军，累计开展非遗技艺、传统文化等主题培训授课380余场次，系统培育非遗爱好者800余人，通过“老带新”“传帮带”为非遗保护注入“退役不退志”的新鲜活力；做好军民融合促进者，坚持每年走进驻地部队开展慰问演出、政策宣讲、技能交流等活动10余次，通过“军地互动”架起连心桥，促进军民鱼水情更深更实；当好社会正能量传播者，以“退役不褪色”的实际行动树立榜样标杆，带动周边退役军人及社会群众参与助老扶弱、环保公益等志愿服务，形成“一人带动一片、一片影响一方”的公益辐射效应。
“四类核心”成果见成效
项目实施以来产出的核心成果：课程体系方面，开发《钟馗画基础12讲》《钟馗文化与创作实践》等3套标准化教材，建立“基础班、提高班、精英班”分级培养体系，惠及学生8000余人次；人才培养方面，培育具备独立授课能力的非遗教学志愿者18名，培养青少年传承骨干35名、社区文化带头人12名，形成“传承人+志愿者骨干+学员”三级人才梯队；赛事成果方面，组织学员参加省、市、县非遗大赛，累计获奖7项，项目负责人王广振作品《钟馗赐福图》入选2024年全国退役军人书画展。《钟馗画进校园课程体系》2024年获县优秀校本课程评比一等奖。项目模式被收录入《宿州市退役军人志愿服务工作案例集》，在全市推广。
项目“可复制、可推广”传美誉
项目自2024年3月启动以来，已形成可复制、可推广的成熟经验，累计开展各类活动128场次，服务群众达1.8万人次，培养钟馗画爱好者320人，其中15名学生作品在各级比赛中获奖。构建“三进”服务体系，通过进校园、进军营、进社区常态化机制，精准对接不同群体需求，确保服务覆盖广、频次稳、效果实；创新“双导师”培养模式，推动退役军人骨干与非遗代表性传承人“一对一”结对，既传授剪纸、戏曲等传统技艺，又传递爱党爱国、敬业奉献的理念，实现“手把手教技术、心贴心传思想”的双重目标；健全“五有”保障机制，从队伍组建、制度规范、场地支持、经费保障、考核激励全流程发力，确保服务可持续、有质量；打造“线上+线下”宣传矩阵，通过微信公众号、短视频平台等新媒体推送服务动态，结合线下展演、事迹宣讲扩大影响力，累计发布内容阅读量超50万次，相关做法被市级媒体报道10余次，品牌美誉度与示范效应持续提升。（通讯员 灵宣）
" alt="一纸钟馗画 老兵志愿情">一纸钟馗画 老兵志愿情
巴德士水性木器漆获中山市科技进步奖
9月8日，淮南市寿县丰庄镇合庙小学的一年级教室里，一堂语文课正在进行着，教师周勇认真准备着认字词条。他用残缺的左臂将词条的一边抵住，用右手慢慢整理好另一边，开始带同学们大声朗读：“我是小学生！”“我是中国人！”……周勇用右手拍着左肩给大家打节拍，标准又响亮的读书声响彻校园，满脸憨厚笑容的周勇给孩子们点了个大大的赞。
1991年出生的周勇是合庙小学教师兼任教导主任，童年时，一次不幸事件使他永远失去了左臂，痛苦曾让他很长一段时间陷入迷茫与无助。一位充满爱心与责任感的班主任老师在学习上给予他悉心指导，在生活上给他无微不至的关怀与鼓励，周勇感受到了知识的力量和教育的温暖，也在他年幼的脑海里刻下了“以爱回报社会”的诺言。
2025年9月8日，安徽省淮南市寿县丰庄镇合庙小学独臂教师周勇带着一年级新生通过接龙朗读学习生字。
2011年，周勇凭自身努力成功考入滁州学院，“我选的就是师范专业，我立志成为一名人民教师。”2017 年，周勇毅然投身乡村教育事业，他通过特岗教师考试，来到寿县丰庄镇合庙小学。“考试之前我对寿县了解很多，这是一座历史文化名城，有着深厚的底蕴，我相信，这里是我梦开始的地方。”
“刚到这里的时候，我心里是紧张又惶恐的，怕大家会用异样的眼光看我，也怕他们会质疑我的教学。可是，合庙小学的校长、师生、家长，以及校园周边的居民都对我非常热情，让我立刻就有了家的感觉。”周勇说，为了提高自己的教学水平，每天下课后他会花大量时间做笔记、练习板书、翻阅书籍，“在生活和工作上，独臂对我来说确实比普通人要艰难的多，但是一想到又这么多喜欢和支持我的人，我就什么困难都不怕。”
身残志坚、工作出色的周勇很快了当地的励志榜样，大家都非常喜欢和信任他，还经常拿他的事迹来鼓励学生。工作以来，周勇一直带毕业班的数学课，这两年学校老师紧缺，他开始兼任两个年级的语文和数学老师。为了有更多的时间和学生们在一起，周勇吃住都在学校里，从“家”到教室还用不到一分钟，学生的各种事情他都可以第一时间处理。他推出“课后半小时”辅导计划，利用放学后的时间耐心地帮助孩子们巩固知识，培养良好的学习习惯。
2025年9月8日，安徽省淮南市寿县丰庄镇合庙小学独臂教师周勇利用课间休息与学生一起游戏。
一年级语文课结束之后，五年级的数学课开始了。周勇仔细地给学生们一道道讲解习题，再将他们一个个叫到黑板前解题，直到所有学生弄懂做对为止，同学们认真聆听，完全沉浸在讲解当中，没有人注意他空荡荡的左臂。
学生刘文雅亲手给周勇制作了一张教师节贺卡，下课时交到他的手中，五彩缤纷的卡片上面写满了祝福，稚嫩的笔触和语言满是真诚，“周老师教得特别好，又认真又耐心又乐观，他无惧困难的精神和无比坚强的意志一直激励着我们，我们都很喜欢他。”
“叮铃铃……”清脆的下课铃响了。孩子们像出笼的鸟儿一样飞到操场上，周勇和学生们一起玩着“跳房子”的游戏，他们排队一个接着一个跳，谁跳得最快最好就能赢得所有“选手”的掌声和喝彩声，孩子们的脸上满是欢喜的汗水与笑容。“我们特别喜欢跟周老师一起玩，飞行棋、象棋、跳沙包，很多游戏他玩得比我们还高兴。”
担任教导主任后，周勇积极组织校内教师开展每周一次的集体备课活动，搭建起教师之间交流分享教学经验的平台。为了丰富学校的课程内容，他大力倡导并开设了“家乡文化课”，邀请非遗传承人走进校园传授传统技艺，让孩子们在学习中感受家乡文化的独特魅力，增强对家乡的热爱之情。各科老师都对周勇竖起大拇指，“他的工作量比我们多出好几倍，可是他硬是挤出时间，克服身体困难，把所有的工作都做的有条不紊，我们都很佩服他。”
“在这里，我教出了一批批快乐优秀的学生，这让我特别自豪。”周勇欣慰地表示，“我带的第一届学生刚好今年高考，他们纷纷把好消息告诉我。有一个学生考入了我的母校滁州学院，听到这个消息我特别激动，仿佛看到一个年轻的老师很快成长起来，那又是一个新的充满希望的轮回。”
2025年9月8日，安徽省淮南市寿县丰庄镇合庙小学独臂教师周勇利用课间休息与学生交流。
周勇默默付出的态度和无私奉献的精神赢得了全校师生和家长的信任与赞誉，2024年他获评“淮南市优秀教师”“淮南好人”，2025年获得“全省新时代青年先锋”荣誉称号。
站在三尺讲台上的周勇始终谦逊和淡然，他用残缺的手臂和不懈的努力书写着对教育的忠诚，用实际行动为乡村教育事业注入了新的活力与希望，“我现在一直在与更优秀的教师学习交流，进一步提高专业能力素养，在工作中也一直有新的想法，希望把更多更好的知识传授给我的学生。”
" alt="周勇：“命运以痛吻我 我偏报之以歌”">周勇：“命运以痛吻我 我偏报之以歌”
《生化危机2：重制版》试玩Demo已于今天上架了Steam商城以及Xbox平台，外媒DSO Gaming在搭载RTX 2080Ti的机器上对试玩Demo进行了测试，一起来看看他们的截图与测试结果。
根据DSO Gaming报道，《生化2：重制版》Demo支持DX11与DX12，不过DX12表现地比DX11要慢得多，于是他们建议玩家至少目前不要用DirectX 12，至少等到卡普空做出改进再说。
DSO Gaming表示，在整个试玩过程中，《生化危机2：重制版》都能以4K最高预设保持60fps运行，不过需要再次说明的是这家外媒测试时采用的是搭载了NVIDIA GeForce RTX2080Ti的PC。测试者表示这款游戏看起来相当美观，但是抗锯齿方案并不是那么的号。
最后让我们一起来欣赏一下DSO Gaming所截取的4K高清截图。
发布时间：2026-03-18 15:08:49来源：逗游作者：星空
乱涂彩世界好玩的休闲轻松解压无厘头风格在乱涂彩世界游戏中霓可是一个输出非常强大的神明，合适对付站桩或者机动性弱的怪，染色效率高，部分玩家不知道霓可战斗组合应该如何搭配，下面就为大家带来乱涂彩世界中霓可战斗组合的搭配推荐，有需要的玩家可以参考。
乱涂彩世界霓可战斗组合
【战斗组合】
（绿色）芙蕾雅+（黄色）希尔米，这是一个追求高效染色的组合。
芙蕾雅的必杀技会对10米范围内的目标造成高额颜色标记伤害，此外当芙蕾雅处于魔法空间时，还可以提高星坠25%的攻击效率。
希尔米虽然不是专业奶妈，但必杀技可以帮队友回血，回血量以希尔米攻击力为基准（一级时候恢复170%攻击力加12000的血量），同时在必杀技范围内还可以提高攻击速度。此外提升到“传说”等级后，被动技能1可以提高20的染色效率。
需要注意的是，她的必杀技是“十” 字型的，所以想要获得提速BUFF要注意站位。
要注意芙蕾雅和霓可都没什么保命技能，是高效染色输出的存在，因此在危机时刻建议换希尔米上，因为希尔米除了必杀技能回血外，她的天赋 “艺术感染”使得队伍在染色特殊建筑物后，全队不但可以加速染色15%，还可以持续进行回复希尔米攻击力5%的血量。
总之这是一个通过叠加buff，逐步堆高染色效率，进而多次触发染色条本身以及染色条之间交叉效果的组合，在游戏内是属于独一份能够活用染色机制的配队。
【出招技巧】
芙蕾雅首先出场，特殊技能群攻并标记“魔女标记”增加染色伤害，霓可打出范围攻击的特殊技能，再接希尔米特殊技能的群攻，群攻三连从而保证清怪效果。
芙蕾雅出必杀技，给队友加BUFF，霓可必杀技持续输出，霓可低血时，换希尔米出必杀技，让霓可有机会回血，避免阵亡。
【技能升级】
因为选霓可的原因就是看中她的必杀技，因此优先把必杀技升到11级，然后再把特殊技能升到11集级，这样可以提队伍的高清怪的效率，最后升级普通攻击。
当普通攻击也升11级后，在回头依次把必杀技和特殊技能升满。
【旅图推荐】
普通：莱卡
使必杀技的染色效率提升40.0%。
入门：今晚谁守夜
释放必杀技后，自身能量获取效率提升15.0%，持续5秒。
专家鉴定：
必杀技无视目标20.0%的防御。
【神份证】
两件：狗勾车。提高染色伤害，染色率大于50%时，染色伤害额外增加30%。
四件：垃圾分类。提高染色伤害，降低被“颜色标记”怪的颜色抗性20%，持续15秒。
发布时间：2022-01-31 09:51 来源:豫都网 我要投稿
北京时间4月21日，NBA季后赛激战3场，其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺，将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发，开启了“三熊”死凿内线的进攻模式，最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误，迎来了本赛季失误最少的一场比赛。
灰熊队的最大优势自然就是内线，主帅菲兹戴尔最大的变阵就是将“黑熊”兰多夫提升进入首发阵容，这也组成了三熊齐首发的模式。
兰多夫+小加索尔+康利，三位灰熊主将全部首发，而这套变阵在前三节收到了明显的效果，他们对于马刺队的内线冲击力非常凶。尤其是兰多夫，前三节13投8中，贡献了21分8篮板，三节没有失误。
“三熊”三节联手砍下了全队81分中的55分。很显然，灰熊三主力的攻击力是灰熊能取得18分领先优势的关键。
此外，菲兹戴尔还将恩尼斯提升进入了首发阵容，他也是一位身高达到了2米的球员，他的身高优势对于马刺内线也是不小的冲击。总而言之，菲兹戴尔的作战策略就是：不惜一切代价冲击马刺内线。
慢节奏+阵地战，每次进攻几乎全部耗时20秒，这让灰熊队前三节只有2次失误，而马刺对于激烈的身体对抗非常不适应，三节出现了11次失误，而且马刺全队进攻的模式被灰熊的身体对抗冲的支离破碎，三节只有11次助攻。
同样还有一个环节不容忽视。那就是灰熊队主帅菲兹戴尔之前因为抨击裁判判罚不公，被联盟罚款3万美元，第三场系列赛回到灰熊主场，菲兹戴尔进入场地时受到主场球迷的热烈欢呼，场边球迷不停挥舞经典的灰熊黄色毛巾。甚至孟菲斯当地一家公司公开表示，愿意替菲兹戴尔支付罚款金额。
显而易见，菲兹戴尔充分调动了孟菲斯灰熊从场内球员、到场外球迷的全部斗志，这自然激发了队员们的斗志。
整场比赛，灰熊队的命中率始终保持在50%以上。“三熊”全部得分超过20+，一共得到了66分。最主要的是，灰熊全队只有5次失误，这也是灰熊队本赛季单场失误最少的一场比赛。失误少，再加上50%的命中率，灰熊胜利自然水到渠成。
（鸾台）
" alt="慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫">慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫 近日，濉溪县百善镇医务志愿者走进王司村健康网格，开展“暖心网格·助老扶弱”志愿服务，向两名百岁老人赠送鸡蛋，并为老人检测血压、血糖、心电图，提供健康指导。
11月以来，百善镇组织卫生院工作人员、村卫生室志愿者，深入独居老人、残障人士等困难群体家中，开展“暖心网格·助老扶弱”志愿服务“三进”活动。一进各村的网格点开展健康义诊，为群众检测血压、血糖，举办用药、康复咨询等服务。为慢性病患者建立健康跟踪档案，进行定期回访，指导他们合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡，享受快乐生活。二进独居老人、残障人士和行动不便的慢性病患者家中开展义诊，同他们“拉家常、问冷暖、听心声”了解身体近况，提供“订单式”服务。三进镇敬老院、养老院举行高血压、糖尿病等慢性病防治、心理健康知识讲座，开展银龄健康课堂和义诊等活动。
百善镇相关负责人表示，该镇将继续深化“健康网格+志愿服务”模式，不断壮大志愿者队伍，优化服务项目，推动健康中国行动在乡村走深走实，通过一个个细小的网格单元，编织出一幅“人人健康、人人幸福”的绚丽画卷，为筑牢“加快建设健康中国”之基贡献百善镇力量。（记者 肖干 通讯员 陈若奎）
" alt="濉溪县百善镇开展助老扶弱志愿服务">濉溪县百善镇开展助老扶弱志愿服务《JOJO的奇妙冒险：飙马野郎》的首集现已在网飞正式上线，时长47分钟。
故事背景设定在平行世界的美国，一场名为"飙马野郎"的横跨大陆大赛拉开帷幕，参赛者将为了巨额奖金展开横穿全国的激烈角逐。动画依然由曾操刀《JOJO的奇妙冒险》所有前作的大卫社工作室负责制作。
灵璧钟馗画素有“天下第一馗”的美誉，是当地最具代表性的文化符号。“一纸钟馗画 老兵志愿情”项目立足安徽省级非物质文化遗产“灵璧钟馗画”传承保护的迫切需求，同时结合退役军人工作创新实践，以弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神为目标，强化思想引领，注重荣誉激励，全力打造具有灵璧特色的退役军人“红耀江淮”志愿服务品牌。
“文化传承+志愿服务”新模式
项目充分发挥退役军人优势特长，在文化传承、军民融合与社会正能量传播中形成特色成效。成为文化传承生力军，累计开展非遗技艺、传统文化等主题培训授课380余场次，系统培育非遗爱好者800余人，通过“老带新”“传帮带”为非遗保护注入“退役不退志”的新鲜活力；做好军民融合促进者，坚持每年走进驻地部队开展慰问演出、政策宣讲、技能交流等活动10余次，通过“军地互动”架起连心桥，促进军民鱼水情更深更实；当好社会正能量传播者，以“退役不褪色”的实际行动树立榜样标杆，带动周边退役军人及社会群众参与助老扶弱、环保公益等志愿服务，形成“一人带动一片、一片影响一方”的公益辐射效应。
“四类核心”成果见成效
项目实施以来产出的核心成果：课程体系方面，开发《钟馗画基础12讲》《钟馗文化与创作实践》等3套标准化教材，建立“基础班、提高班、精英班”分级培养体系，惠及学生8000余人次；人才培养方面，培育具备独立授课能力的非遗教学志愿者18名，培养青少年传承骨干35名、社区文化带头人12名，形成“传承人+志愿者骨干+学员”三级人才梯队；赛事成果方面，组织学员参加省、市、县非遗大赛，累计获奖7项，项目负责人王广振作品《钟馗赐福图》入选2024年全国退役军人书画展。《钟馗画进校园课程体系》2024年获县优秀校本课程评比一等奖。项目模式被收录入《宿州市退役军人志愿服务工作案例集》，在全市推广。
项目“可复制、可推广”传美誉
项目自2024年3月启动以来，已形成可复制、可推广的成熟经验，累计开展各类活动128场次，服务群众达1.8万人次，培养钟馗画爱好者320人，其中15名学生作品在各级比赛中获奖。构建“三进”服务体系，通过进校园、进军营、进社区常态化机制，精准对接不同群体需求，确保服务覆盖广、频次稳、效果实；创新“双导师”培养模式，推动退役军人骨干与非遗代表性传承人“一对一”结对，既传授剪纸、戏曲等传统技艺，又传递爱党爱国、敬业奉献的理念，实现“手把手教技术、心贴心传思想”的双重目标；健全“五有”保障机制，从队伍组建、制度规范、场地支持、经费保障、考核激励全流程发力，确保服务可持续、有质量；打造“线上+线下”宣传矩阵，通过微信公众号、短视频平台等新媒体推送服务动态，结合线下展演、事迹宣讲扩大影响力，累计发布内容阅读量超50万次，相关做法被市级媒体报道10余次，品牌美誉度与示范效应持续提升。（通讯员 灵宣）
" alt="一纸钟馗画 老兵志愿情">一纸钟馗画 老兵志愿情
一张图：2026年3月24日黄金原油外汇股指“枢纽点+多空持仓信号”一览
二、平等意识：女性崇拜与人性解放
贾宝玉的“女清男浊”论是其平等意识的核心表达。他认为“女儿是水做的骨肉，男人是泥做的骨肉”，将未出嫁的少女视为最高价值的载体。这种观念源于对封建男权社会的深刻反思：他目睹贾赦强娶鸳鸯、贾琏偷娶尤二姐等丑剧，更在金钏投井、晴雯被逐等事件中，感受到女性在礼教压迫下的生存困境。
他的平等意识通过具体行为得以体现：为平儿理妆时，他细致观察其情绪变化，以“金闺花柳质”的怜惜化解其屈辱；晴雯撕扇时，他纵容其任性，以“千金一笑”的宽容打破主仆身份隔阂。这种对女性人格的尊重，实质上是对程朱理学“存天理灭人欲”思想的反叛，具有早期人权意识的萌芽。
三、情感特质：多情与专情的矛盾统一
贾宝玉的情感世界呈现“情不情”的复杂特质。他既对林黛玉保持“弱水三千只取一瓢”的专情，又对大观园众女子普遍关怀。这种泛爱主义倾向在第四十四回“变生不测凤姐泼醋”中尤为明显：当平儿受屈时，他不仅为其理妆，更以“能解怨的是良药”的哲思抚慰其心灵；在第六十二回“呆香菱情解石榴裙”中，他主动替香菱换裙，以“裙污何妨人洁”的豁达化解其尴尬。
然而，他的情感模式也存在根本性矛盾。面对家族安排的“金玉良缘”，他虽以“纵然是齐眉举案，到底意难平”表达抗拒，却最终屈从于封建家长制。这种软弱性在第五十七回“慧紫鹃情辞试忙玉”中暴露无遗：当紫鹃以黛玉回苏州试探时，他瞬间陷入癫狂状态，既暴露了对黛玉的深情，也显露出对家族庇护的依赖。
四、矛盾人格：觉醒与妥协的双重困境
贾宝玉的悲剧性源于其性格中的根本性矛盾。他既渴望超脱世俗，又依赖贵族生活；既追求真情，又无力反抗婚姻安排。这种撕裂状态在“宝玉挨打”事件中达到顶峰：贾政的棍棒既是对其叛逆行为的惩罚，也是封建礼教对人性觉醒的暴力镇压。他虽以“化灰化烟”的虚无主义表达反抗，却最终在黛玉之死后选择出家，这种消极回避实质是对现实痛苦的妥协。
从神话原型视角观察，贾宝玉作为神瑛侍者下凡，其“通灵宝玉”的设定暗示其“本非红尘中人”的自我认知。然而，家族衰败与美好事物毁灭的双重打击，使他从“情痴”蜕变为“情空”，最终通过出家完成精神突围。这种结局既是个体觉醒的必然归宿，也是封建末世贵族青年无法突破时代局限的缩影。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
" alt="贾宝玉：封建礼教下的叛逆灵魂与人性觉醒者"/>贾宝玉：封建礼教下的叛逆灵魂与人性觉醒者贾宝玉：封建礼教下的叛逆灵魂与人性觉醒者
在植树现场，党员民辅警们热情高涨，奋勇争先，大家分工协作，挖坑、扶苗、培土、踩实、浇水……每一环节都做得认真细致，经过一个小时的辛勤劳动，一株株杜仲树苗迎风挺立，展现出勃勃生机，为初春的山野增添了新的希望。
植树之后，党员民辅警集中参观了平梁镇清河村清廉文化建设基地，参观了家训文化墙、家风廊等处，每到一处大家都认真观看，细细品味，自觉接受廉政文化的教育洗礼。
在活动过程中，党员还结合森林防火、野生动植物保护等日常工作进行了现场宣传，使主题党日活动更具实效。
此次主题党日活动将党建活动、义务植树与廉政教育深度融合，既是一次美化环境、绿化家园的具体实践，也是一次生动深刻的党性教育和廉洁教育洗礼。党员们不仅亲手种下了“希望之树”，更在劳动中锤炼了党性修养，强化了宗旨意识，接受了精神洗礼，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力，激发了全体党员干事创业、守护生态的内生动力。
编辑：邱潮
编审：文婷 黄琪雅
终审：邹菲
" alt="党旗飘扬添新绿 植树造林践初心"/>党旗飘扬添新绿 植树造林践初心党旗飘扬添新绿 植树造林践初心
据悉闪迪将会沿用西数黑盘与蓝盘的定位，同时在此基础上推出更旗舰的产品，对此闪迪计划推出三个不同系列的产品，包括SANDISK Optimus、SANDISK Optimus GX以及SANDISK Optimus GX Pro，其中第一个的定位与蓝盘类似，主打主流定位，GX主要面向游戏玩家，提供出色的游戏加载时间以及大容量，定位自然就是原来的黑盘。此外闪迪也打造了GX Pro系列，为闪迪的旗舰型号，将会采用闪迪最新的技术，应该面向工作站或者AI超算。
闪迪表示不同消费者所需要的闪存有所不同，因此闪迪提供的是不同定位与性能的产品，自然是希望消费者都能买到合适的产品，只不过现在闪存价格这么高昂，即使是最主流的系列其价格也比前几年同类产品上涨了很多，再加上拗口的“奥丁马仕”品牌，估计市场接受闪迪新一代SSD需要不少的时间。
" alt="闪迪官宣“奥丁马仕”SSD：Optimus音译，与擎天柱毫无关系"/>闪迪官宣“奥丁马仕”SSD：Optimus音译，与擎天柱毫无关系闪迪官宣“奥丁马仕”SSD：Optimus音译，与擎天柱毫无关系
被誉为“全能”的盛师傅，今年45岁，土生土长的东北人。几年前，为谋生计，他断然辗转到广西防城港，“这个地方楼密、活儿多，能挣到钱，才在这里长期发展。”
像这样的重要抉择，盛师傅并非第一次做，在从事家居服务业之前，他是一名电焊工。后又辗转到家具店做安装。但工作机会有限，结款也比较困难，令盛师傅头痛不已。
一次偶然的机会，盛师傅经朋友推荐得知了万师傅平台，毅然决然从线下转移到线上，开始摸索着接单干活。回忆起刚入驻时，盛师傅脸上流露出惊喜的笑意：“那时候我还只是干兼职，一天可以挣一千多。完工后钱立马就到账了...”
对盛师傅而言，加入万师傅平台最大的感触是，他直观享受到网络发达、科技发展带来的便利，工作机遇变多了，收入也随之提高。从前找活儿难、结款难的困扰不复存在，“多劳多得”的工作模式让他更有冲劲儿去完善和提升自己。
“咱今天出去挣钱，说白了就是卖手腕的，你得拿出卖手腕的技能来。”
《万师傅的一天》纪录片中，盛师傅在上门安装防盗窗时，遇到窗户尺寸不匹配无法适配的情况。经测量发现，商家忘记计算螺丝垫长度，导致窗杆过长。
退换又要耗费大量时间和沟通成本，客户焦急为难之余，盛师傅提出解决方案：“安也可以安，但需要切割一下，这属于另外的改造费用。”
双方达成一致后，盛师傅按用户需求现场用切割机切除多余钢管，重新改造产品，这才得以顺利安装完成。在场几人无一不叹服盛师傅的手艺。
对此，盛师傅只是淡然笑道：“师傅领进门，修行在个人。人无论进入到哪个行业，只有不断学习和专研，才能做好本职工作。”
他坦言入行以来就是“让我干啥我干啥”，一切以客户的需求为先，顺势而变，“尤其在万师傅平台，机会那么多，必须多样化发展。家具安装是最简单、最基础的，要培养自己的核心竞争力，就得多学、多练、全面发展。”
机会是留给有准备的人，盛师傅凭借“一专多能”在异乡闯出一片天地，外甥也从东北老家辗转到防城港投奔他。
谈及未来的职业规划，盛师傅仍是干劲满满，“干得还是挺有奔头的。我人生干这个东西（安装维修），还干出来一个名堂。知足，”他停顿半秒，咧开嘴笑了，自顾自接到：“常乐。”
“三百六十行，行行出状元。”家居师傅作为服务业的一员，在改善国民生活上，贡献出伟大力量。他们是平凡岗位上的渺小英雄，用手艺赚钱、用服务变现、用双手创造美好生活，他们值得被看见、被尊重，也始终被需要。
" alt="从东北到防城港,全能“万师傅”的升级之路:顺势而为,全面突破"/>从东北到防城港,全能“万师傅”的升级之路:顺势而为,全面突破从东北到防城港,全能“万师傅”的升级之路:顺势而为,全面突破
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4月15日12:30，河南机场集团发布消息，当天9:58，国航CA1350航班（长沙至北京）因受非法干扰备降郑州机场。机场立即启动应急预案，旅客已全部安全下飞机至候机厅，目前旅客情绪稳定，机场运行正常。
16：20左右，河南机场警方发布情况通报。
通报显示，当天发生在国航CA1350航班上的劫持恐吓乘务人员事件，13时许已得到成功处置。犯罪嫌疑人徐某被警方成功抓获，该事件无人员伤亡。
警方介绍，犯罪嫌疑人徐某为男性，41岁，湖南安化人，有精神病史。
经警方初步调查，犯罪嫌疑人徐某乘坐该航班飞往北京途中，因突发精神疾病，手持钢笔挟持一位乘务人员，导致该航班9:58备降郑州机场。
河南商报记者了解到，事发后，河南公安机关和相关部门迅速开展处置。经各方努力，乘客于10：50全部安全下机；13时许犯罪嫌疑人徐某被成功抓获。
警方通报，目前，事件正在进一步调查中。
4月15日13:53，国航官微发布信息称，涉及CA1350航班公共安全事件已经得到妥善处置，人机安全。已专门安排飞机前往郑州接回滞留旅客。
航班信息显示，接回滞留旅客的飞机已于4月15日18:59起飞，航班号仍为CA1350，已于20:16抵达首都国际机场。（记者 陈诗昂）
" alt="国航CA1350航班备降郑州机场 滞留旅客已搭机回京"/>国航CA1350航班备降郑州机场 滞留旅客已搭机回京国航CA1350航班备降郑州机场 滞留旅客已搭机回京
“听风听雨过清明。愁草瘗花铭。楼前绿暗分携路，一丝柳、一寸柔情。”这首《风入松·听风听雨过清明》以清明时节的风雨为背景，抒发了词人深深的怀人之情。上阕中，词人通过“听风听雨”“愁草瘗花铭”等意象，营造出一种凄迷哀婉的氛围。下阕中，“西园日日扫林亭，依旧赏新晴。黄蜂频扑秋千索，有当时、纤手香凝”，更是将词人对往事的怀念之情推向高潮。黄蜂扑索，仿佛还残留着爱人的香气，这一细节描写生动而传神，令人回味无穷。整首词质朴淡雅，不事雕琢，却情真意切，感人至深。
三、《莺啼序·残寒正欺病酒》：最长词调，暮春感怀伤离悼亡
《莺啼序·残寒正欺病酒》是吴文英自度曲中最长的一首，也是词史上最长的词调之一。这首词通过叙述当年与情人游西湖的艳遇欢情，以及重游湖上而物是人非的感慨，抒发了词人长期孤身漂泊的羁旅之感和对情人的无限哀悼之意。全词分四段，第一段写春景和春愁，第二段写杭州往事，第三段写别后情事，第四段写悲哀和怀悼。词中意象华丽，寓意幽深缠绵，语言优美凝练。词人通过时空跳跃的手法，将美人迟暮、伤春惜别的情感娓娓道来，反复咏叹，层层深入，充分体现了梦窗词的“密丽”特色。
四、《八声甘州·灵岩陪庾幕诸公游》：怀古伤今，渺空烟四远坠长星
“渺空烟四远，是何年、青天坠长星？幻苍崖云树，名娃金屋，残霸宫城。”这首《八声甘州·灵岩陪庾幕诸公游》是吴文英的怀古名作。词人通过凭吊吴宫古迹，叙述吴越争霸往事，寄托了古今兴亡之感和白发无成之恨。全词意境悠远，气势雄浑，情景交融，虚实相衬。词人改变正常的思维方式，将常人眼中的实景化为虚幻，将常人眼中的虚幻化为实景，通过奇特的艺术想象和联想，创造出如梦如幻的艺术境界。其中，“箭径酸风射眼，腻水染花腥”等句更是冷峭奇警，令人过目难忘。
吴文英的这些著名词作，不仅展现了他独特的艺术风格和深邃的情感表达，更成为后世传颂的经典。它们以细腻的景物描写、巧妙的艺术构思和深邃的情感内涵，打动了无数读者的心灵。在梦窗词的世界里，我们不仅可以感受到南宋词坛的璀璨光芒，更可以领略到吴文英作为一位伟大词人的艺术魅力。
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" alt="吴文英最著名的词：梦窗词中的璀璨明珠"/>吴文英最著名的词：梦窗词中的璀璨明珠吴文英最著名的词：梦窗词中的璀璨明珠
10月13日上午，中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会（2023·合肥）在合肥滨湖国际会展中心开幕。本次农交会以“生态·品牌·开放·创新”为主题，13日至15日在合肥滨湖国际会展中心举办。（记者：朱胜利 图片：杨竹）
" alt="2023合肥农交会开幕"/>2023合肥农交会开幕
2023合肥农交会开幕
岳首筑机荣获2023年度山东省装备制造业科技创新奖
山东省装备制造业科技创新奖是山东省科技厅首批备案批准并认可开展的装备制造业唯一的奖项，旨在表彰山东省装备制造业在科技创新工作中做出突出贡献的单位和个人，鼓励企业科技创新的积极性和主动性，促进全省装备制造业的新旧动能转换和高质量发展，该奖项参与申报数量多、竞争难度大。在2024年1月4日召开的第四届山东省装备制造业科技创新奖颁奖大会上，由岳首筑机技术研发中心高级工程师王文云领衔的科技成果“HZRLB4000 原生再生一体机沥青混合料搅拌设备”突出重围，荣获“2023年度山东省装备制造业科技创新奖”。2024年1月5日公布的山东省第七届科技工作者创新大赛获奖结果，该项目荣获二等奖，也是获奖项目里唯一的工程机械。
岳首筑机总经理李阿雁
山东省历来是我国工程机械制造业的重要生产基地之一，省内制造行业强企如云。作为一家专注于工程搅拌装备制造企业，岳首筑机何以能在强手如林的市场赛道中脱颖而出，连续夺得多项科技创新大奖呢？为此，中国路面机械网日前采访了岳首筑机总经理李阿雁。李阿雁表示，创新是岳首筑机人与生俱来的基因，通过科技创新为企业发展注入蓬勃动力使之始终保持昂扬向上的发展势头，是企业立足工程搅拌市场全面做优做强的重要途径。
岳首筑机环保型沥青搅拌站
创新引领发展
岳首筑机是中国工程搅拌机械行业领军企业之一，工程搅拌全领域整体解决方案供应商和服务商。以“专注工程搅拌为核心，差异化为特色”的产品布局，产品涵盖沥青混合料搅拌、水泥混凝土搅拌、稳定土改良土厂拌、新型建材成套设备（干混砂浆搅拌和加气混凝土生产）、建筑垃圾资源化处理及精品骨料设备等五大系列成套设备。
李阿雁指出，沥青搅拌设备是能耗排放大户之一。近年来，随着国家对环保的要求越来越严格，环保型沥青搅拌站已经成为主流。岳首筑机一直高度重视绿色环保，所生产的环保型沥青搅拌设备不仅性能先进、节能环保，而且维护保养方便，以可靠、耐用而深受用户青睐。作为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，岳首筑机全系列产品已通过欧盟CE认证、EAC认证、俄联邦GOST认证；其生产的沥青、混凝土、稳定土厂拌设备三大站被评为“山东名牌”、“山东优质品牌”产品，岳首牌“沥青混合料搅拌设备”是“山东省制造业单项冠军”产品。
岳首筑机大型焊接结构件工程机械专用抛丸处理中心
为了满足沥青搅拌设备用户的需求，近年来，岳首筑机引进了日本安川Yaskawa机器人高精密自动焊接生产线、大型焊接结构件工程机械专用抛丸处理中心、钢结构自动喷漆生产线，使产品的外观、细节及性能有了很大进步。
除了机器人焊接、抛光机技术以外，信息化管理也是岳首筑机在技术创新方面取得的成果。他指出，现在不仅是办公通过信息化管理实现了无纸化办公，就连车间设备也实现了无纸化办公。图纸输入、工艺查询等实现了信息化智能化管理——PLM全生命周期产品管理系统，数控设备的智能化程度达到了40%-50%。通过推行信息化管理和智能化管理，在信息流传输上更顺畅，处理和反馈问题的速度更及时。为了充分了解客户需求，岳首筑机安排有专业人员与客户对接，提升设备的生产工艺水平，从科技创新上提升生产工艺水平。
李阿雁强调，科技创新的着眼点是产品的技术创新，而产品的科技创新应更多关注客户的需求。2023年岳首筑机的产品销量有较大提升，就在于公司的科技创新永远立足于满足客户需求和施工工艺要求，因时而变、因事而变，并不拘泥于实验室里的创新。
多年来，岳首筑机秉承“创立品牌、采用先进技术；强化管理、精心精细制作；持续改进、满足顾客需求”的企业方针；“专业贴心，全程服务；以客为尊，创造价值。全面树立客户第一服务理念”。重视技术创新和科技成果转化，建立了山东省省级企业技术中心和泰安市市级筑养路机械工程技术中心、泰安市市级企业技术中心，获批国家级高新技术企业，荣获山东省瞪羚企业、山东省专精特新中小企业、山东省科技型中小企业，与国内多所高校建立产学研合作关系，申请百余项。
科技创新、加工工艺的创新、管理方面的创新，最终的落脚点永远都是围绕产品进行创新。“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”。今后的岳首筑机依然会紧贴市场、紧盯技术前沿，更加注重核心技术方面的创新。
提升产品质量破局周期
近几年来，工程机械行业一直处于下行周期，筑养路机械行业也不例外。李阿雁认为，造成近年行业形势下滑的主要原因在于整体经济形势下滑，尤其是工程开工量不足；市场需求量少，设备饱有量高。同时，少数企业为了提升市场占有率，不惜采用低价竞争等手段，进一步加剧了市场竞争。
高度现代化、智能化的岳首筑机生产车间
岳首筑机视研发为企业发展核心动力源泉。公司自成立之日起，从搅拌站设计、生产制造流程、销售流通以及售后服务全方位细节管控，打造出一整套全生命周期质量管理体系，确保每一个环节的高品质输出。即使身处逆境依然坚持通过技术研发提升产品质量，突破周期之困。
尽管行业形势低迷， 但岳首筑机2023年仍然取得了不错的成绩：一是销量整体提升了10%左右；二是回款率较上一年度提升了25%；三是产品质量有了明显提升。李阿雁认为，公司之所以能逆境中取得这一成绩，所有这一切都是建立在提升产品质量基础上的。通过引进先进设备、优化产品外观、提升智能化制造水平，从而保证产品无论在外观还是内在品质均得到了显著提升。
李阿雁认为，产品绿色发展是大势所趋，节能环保类产品有比较大的上升空间。未来公司要更加关注客户的需求，逐步缩小与世界先进水平制造企业的差距，岳首筑机的产品能更加符合用户的实际需求。同时，节能环保不仅仅只是满足国家政策的要求，还应有所创新。比如客户需要能耗低、效率高的设备，岳首筑机就采用光伏太阳能来发电加热沥青，这是其为应对双碳战略所采取的策略。通过这个项目可以为客户节约成本，降低油耗，也是沥青搅拌设备未来的发展方向。
井然有序的岳首筑机生产车间
差异化竞争满足客户需求
岳首筑机一直坚持国际、国内“两条腿走路”的方针，同步发展。2023年海外市场增长超过18%，2024年预计仍会实现持续增长。
岳首筑机生产的环保型沥青搅拌站
俗话说，客户的客户也是我们的客户。除了常规的维护重点市场与重点客户，拓展产品的上下游市场外。公司借助“一带一路”，积极与央企合作，采取“借船出海”等方式拓展海外市场，取得了不错效果。此外，公司还积极创新营销模式，通过电商、海外展会等方式多渠道、多途径拓展海外市场。
2024年是“十四五”规划实施的关键一年，也是岳首筑机实现转型升级的关键之年。李阿雁认为，还是要在提升产品质量上下功夫。首先，要提升产品品质，缩小与国际先进水平的差距；其次，要提升产品的外观、舒适性等，使其从里到外更好地满足消费者的需求；最后，要在寻找产品的差异化和施工工艺上下功夫。沥青搅拌设备作为公司拳头产品，涉及沥青搅拌站上下游产品要追求更全系列；针对水泥混凝土产品，积极完善上下游产业链；针对稳定土厂拌设备，要将建筑垃圾等产品包含进来。在破碎筛分产品层面，公司针对的是高品质骨料的沥青优化和沥青分解，采用整体式结构，从节能环保、智能化控制和可靠性维护上都有质的飞跃，目前产品还处于应用推广阶段，客户反馈材料利用率提升了，采购成本下降了，产品质量有大幅度提升，能够帮助用户赚到更多钱，是一款深受大家喜爱的节能环保设备。
在李阿雁看来，判断产品的好坏应是全方位的，“不仅要用得好，还要看着好，享受得好”；在产品开发方面，可以通过国家政策，积极做一些尝试，以满足消费者的更多差异化需求。积极延伸产品线，扩大产品规模，尽量做到齐头并进，涉及整个上下游产业链的产品都要做得更优。当然要做到这些，需要引进更多的高端技术和管理人才，并为其创造良好的成长平台。
诸多殊荣加身，无疑是对岳首筑机专业技术创新能力的有力证明。李阿雁表示，未来，岳首筑机将持续专注于工程搅拌装备产业研发与技术发展，聚焦主业，不断提升创新能力，增强企业核心竞争力。我们也相信，创新引领发展的岳首筑机，以科技创新的主动赢得企业发展的主动，依靠科学创新塑造企业发展新优势，在以差异化产品进一步扩大行业优势的新征程上，以科技创新将奏响更美妙的乐章。
" alt="岳首筑机：创新引领 做工程搅拌领域的全能冠军"/>岳首筑机：创新引领 做工程搅拌领域的全能冠军岳首筑机：创新引领 做工程搅拌领域的全能冠军
在水富市太平镇复兴村，活跃着一支以党建为引领、与群众“零距离”的驻村工作队。他们用脚步丈量民情，将“为民办实事”的初心融入日常工作中。近日，一场关乎两个孩子的学业和一个家庭的生计的“紧急行动”，生动诠释了这支队伍的责任与担当，让党旗在为民服务一线高高飘扬。
3月5日下午，一个突如其来的消息牵动了复兴村“两委”工作人员和驻村工作队队员的心。太平镇中心小学老师匆匆赶到村委会反映，复兴村村民龚术荣家的两个孩子一直未到校报名。闻讯后，村“两委”和驻村工作队立刻意识到问题的紧迫性，随即上门走访。了解后得知，龚术荣夫妇因病无法外出务工，生活压力让他们产生了让孩子晚几天报名以减轻负担的念头。“当时听到这个情况，我们的第一反应就是‘孩子的教育一刻也耽误不得’。走访了解后，知道问题的根源在于他们夫妻俩的就业困难。只有帮助他们找到工作机会，孩子才能安心上学，他们一家才能正常生活。”复兴村驻村工作队队长刘永生说道。面对这一家人的困境，驻村工作队立即着手寻找解决问题的办法。刘永生第一时间想到了正在招工的太平镇本地的竹笋加工厂——水富致诚农业开发有限公司，随即联系了公司经理杨兴凤，对方爽快地答应了让夫妻俩去试试。
为了让孩子安心上课，也让夫妇俩安心去应聘，驻村工作队和基层治理专干迅速组成了一支“送学送岗小分队”，兵分两路，无缝衔接。先送两个孩子返校报名，再带龚术荣夫妇前往竹笋加工厂。在送孩子报名的路上，以及随后前往工厂的路上，驻村工作队队员不断给忐忑不安的夫妻俩打气。驻村工作队队员黄金材告诉龚术荣：“你们别担心！就算竹笋加工厂的岗位不合适，我们也会想尽一切办法帮你们找到活干。只要你们肯干，驻村工作队就是你们最坚实的后盾！”
抵达竹笋加工厂后，他们却遇到了一个小波折：被告知厂里的男工招聘名额已满。但杨兴凤在了解了龚术荣家的实际困难后，当即表示要向厂长请示，看能否“特事特办”。几分钟后，好消息传来，作为本土企业，厂长毫不犹豫地决定为这个困难家庭破例，只要办理健康证，便可签约上岗。“我们公司扎根太平，就是要和乡亲们互帮互助。帮一个家庭解决困难，让孩子安心读书，这是我们应尽的社会责任。”杨兴凤说。
听到这个结果，龚术荣夫妇紧锁的眉头终于舒展。3月6日，夫妻俩在驻村工作队的带领下顺利办理了健康证并上岗。3月12日，驻村工作队前往竹笋加工厂回访龚术荣夫妇，看着他们从生疏到逐渐熟练的工作状态，驻村工作队队员脸上露出了欣慰的笑容。
谈及几天来的经历，龚术荣言语朴实，充满感激：“说实话，这段时间心里乱得很，多亏了大家的帮助，孩子才能安心上学，我们夫妻俩才能就近工作，有一份稳定的收入。我们一定好好干，争取把日子越过越好！”
为龚术荣一家“送学”“送岗”，只是复兴村驻村工作队日常工作的一个缩影。他们以党建为引领，用实际行动，将为民服务的初心书写在了田间地头，温暖了百姓心田。
通讯员： 宋春燕 杨雨凡 冯 源
“送学”“送岗”解难题 初心如磐践使命——水富市太平镇复兴村驻村工作队服务群众侧记
演员李勤勤愿意收留于朦胧爱犬 此前曾收养周海媚爱犬
这是一场属于整个广东的篮球盛宴——全省21城集结出战，125场高强度对决，从春天打到盛夏，一路燃到8月。本土球王同场竞技，城市荣誉正面交锋，节奏、对抗、爆发力全面拉满。
21城已就位，这场球，不只是比赛，更是城市之间的较量。
这一次，你站谁？
统筹：李琳 朱景3月12日，凤凰山森林派出所与平梁派出所党支部联合开展“植树造林添新绿，忠诚守护生态美”主题党日活动，以实际行动为党旗增辉，为青山添彩。
在植树现场，党员民辅警们热情高涨，奋勇争先，大家分工协作，挖坑、扶苗、培土、踩实、浇水……每一环节都做得认真细致，经过一个小时的辛勤劳动，一株株杜仲树苗迎风挺立，展现出勃勃生机，为初春的山野增添了新的希望。
植树之后，党员民辅警集中参观了平梁镇清河村清廉文化建设基地，参观了家训文化墙、家风廊等处，每到一处大家都认真观看，细细品味，自觉接受廉政文化的教育洗礼。
在活动过程中，党员还结合森林防火、野生动植物保护等日常工作进行了现场宣传，使主题党日活动更具实效。
此次主题党日活动将党建活动、义务植树与廉政教育深度融合，既是一次美化环境、绿化家园的具体实践，也是一次生动深刻的党性教育和廉洁教育洗礼。党员们不仅亲手种下了“希望之树”，更在劳动中锤炼了党性修养，强化了宗旨意识，接受了精神洗礼，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力，激发了全体党员干事创业、守护生态的内生动力。
编辑：邱潮
编审：文婷 黄琪雅
终审：邹菲
" alt="党旗飘扬添新绿 植树造林践初心">党旗飘扬添新绿 植树造林践初心2026-06-11 03:27【中国路面机械网 原创报道】在刚刚结束的中国公路学会养护与管理分会第十三届学术年会上，浙江筑马工程机械设备制造有限公司（以下简称筑马机械）展出的MAX60高速清扫车、沥青洒布车、沥青碎石同步封层车、路面应急抢修车等新产品受到了与会嘉宾的一致好评。浙江筑马工程机械设备制造有限公司董事长傅燕桥介绍，公路智慧养护是未来发展的趋势，随着公路交通量的日益增长，对公路养护的要求也越来越高，筑马机械紧跟科技发展，将智能化、绿色化贯穿产品研发全过程，为公司未来发展奠定基础。
差异化竞争 打造公路管养产品创新技术策源地
筑马机械成立于2010年，是一家立足于智能化道路保洁、路面施工及全天候路面养护设备开发与制造的高新技术企业。其核心业务分为路机、养护系列和路政三个部分。路机类产品包括沥青洒布车、沥青碎石同步封层车等；养护系列产品包括沥青路面热再生修补车、乳化沥青装备、沥青脱桶装备等；路政类产品包括扫路车、应急装备等。
MAX60高速清扫车
2023年，在养护市场全面下滑的情况下，筑马机械的路机、路政两大类产品双双实现逆势增长。傅燕桥接受采访时谈到，公司坚持“紧贴市场、稳步发展”的方针，形成了各具特色的产品和技术优势。在路政产品类，公司开发的MAX60高速清扫车具有先发优势，在20多个省市高速路网上得到广泛应用，在“安全保畅”“降本增效”等方面发挥了重要作用，形成了龙头效应。在路机产品上，公司生产的沥青洒布车、碎石同步封层车等产品在技术不断迭代中实现稳步发展，形成了在使用性能上的独特优势，并得到市场的广泛认可，市场占有率稳步提升。
面对全球百年未有之大变局，既要求中国企业提升国际竞争力，即需要聚焦某个点、某个环节，也需要全局观念、系统思维。任正非强调“对着一个城墙口冲锋”，似乎在突出某个点，但是我们今天可以看到，华为成功的背后，是一个理念、思想、管理、技术的综合体。这也就是我们常说的企业发展的核心竞争力。而对于筑马机械的核心竞争力，傅燕桥认为表现在四个方面：一是敏锐的市场感知力。就是研发人员要知道当前的市场需要什么，痛点在哪里；二是技术原创力。无论是路机还是路政类产品核心技术都是筑马机械自己掌握。这也与我国大力倡导的打造重大技术创新策源地，坚持创新在现代化建设全局中核心地位、实施创新驱动发展战略的必然要求相吻合。他以公司生产的高速清扫车为例，在MAX60研发成功之前，全世界没有时速达到60公里的清扫车，欧美的高速公路路况与中国完全不同，没有可以参考和对标的产品。三是持续改进力。技术创新是公司的核心竞争力，每年公司都要推出新的产品和技术。2024年年初推出了一款短轴8方的沥青洒布车，在本次学术年会上得到了与会人员的高度赞赏。其特点是使用方便、通过性好，解决了长途作业施工转场的不便，特别适合租赁企业使用。四是市场创造力强。面对竞争激烈的养护市场，筑马机械并没有将精力放在与同行拼价格、抢市场，而是在市场创新和服务创新上持续发力。
正在作业的MAX60高速清扫车
以用户需求为导向，以市场感知为基础，筑马机械通过一系列技术创新，打造公路养护机械产品技术领先策源地，从而走上了一条差异化竞争的康庄大道，为企业的良性发展插上了腾飞的翅膀。
瞄准高速清扫 实现局部突破
作为一家中小民营企业，筑马机械之所欲能在竞争激烈的公路养护机械领域站稳脚跟并快速发展，与其采取的差异化策略有直接关系。市场开拓差异化、产品研发差异化等。
在产品研发方面，筑马机械坚持“长期规划，分步实施”、“整体设计，局部突破”、“注重验证，迭代有序”的方针。作为一家以技术见长的企业，筑马机械对所有涉及的产品实施“长期规划，分步实施”的策略，要求所有产品的更新换代或者升级至少保持三至五年的领先优势。
提到筑马机械，就不能不提及MAX60高速清扫车。这款车的最高清扫速度达到60公里每小时，被誉为“专为高速公路而生”的清扫车。据傅燕桥介绍，这款车从2013年立项，到2019年正式推出，如今已在全国二十多个省市的高速公路上得到了很好的应用。
嘉宾现场参观筑马机械展示的MAX60高速清扫车
研发MAX60的初衷则再次印证了筑马机械核心竞争力之一的敏锐的市场感知力。傅燕桥表示，在MAX60研发成功之前我国没有专门用于高速公路的清扫车，在高速公路上清扫的车辆最高时速不会超过20公里，不仅速度慢，而且功能单一，清扫时经常会引发追尾等交通事故。因此，便萌生了开发一款专门用于高速公路清扫车的想法。既然要在高速公路上清扫，那么它的清扫速度不应低于高速公路上车辆行驶的最低速度60公里/小时的要求。在随后在前往欧洲考察过程中，他发现不论在欧洲还是北美，清扫车的最高时速也没有达到60公里/小时，最高时速也就是每小时30-40公里，这与他想像中的产品相差甚远。于是，傅燕桥和研发人员一起开展科研攻关，历经7年努力，世界上第一台时速达到60公里的高速公路清扫车MAX60于2019年在筑马机械诞生了！
该车最大有效作业速度可达60公里/小时，效率是现有清扫车的4倍，也是目前作业速度最快的扫路车，可在超车道高速作业，有“高速清扫小霸王”的美誉。为了更好地满足客户的需求，在研发过程中筑马机械全面提升了车辆的安全环保指数，在设计和功能上充分考虑安全性和可靠性，配备倒车作业时装置自动提升、扫盘自动避障复位、实时路面清扫监控系统等智能化安全装置，这些出色性能解决了清扫作业的“后顾之忧”。筑马机械以自身的技术实力，摒弃行业内对产品注重逆向和模仿的做法，从作业速度60公里每小时的产品要求出发，对产品的结构件、液压系统、控制系统逐项开发与试验，经过七年努力，攻克了多项技术难题共获得了10余项发明和实用新型，作业效率大幅领先于国内外行业水平，站在了行业的技术制高点上，拥有100%知识产权，MAX60成为行业里程碑式的产品。
MAX60的诞生是筑马机械坚持正向研发与“整体设计，局部突破”的典范。为了解决高等级公路的清扫难题，研发人员从市场需求的角度和行业存在的痛点去做研发，在没有任何现成产品可以参考的情况下，最终通过正向研发，实现了局部市场的突破。
在产品研发方面，筑马机械始终坚持“用户至上”的原则，所有新产品在推向市场前，都在内部进行验证，等验证合格后再推向市场。该公司生产的第一台高速清扫车MAX60样车至今已经历了20多万公里的高强度考验，凡是需要改进的地方都是在这台车上做实验。筑马机械建有专门为产品做验证的实验室，这在行业并不多见。2023年的两场冻雨又让筑马机械看到了应急救援设备市场存在的巨大发展空间。因此，研发应对特殊环境下的除雪除冰设备成为公司新的发展方向。
坚持自身优势 以质量换市场
与当前工程机械行业相比，公路养护市场下滑幅度虽然不大，但市场低迷也是不争的事实。在傅燕桥看来，要想保持企业增长，首先必须经营好现有的存量市场。在存量市场基本稳定的情形下，只有提高产品质量，才能获得更多的市场份额，这便是以产品质量换市场。
除了提高产品性能外，发挥支柱产业优势，实现降本增效；拓展海外市场，增加海外市场份额及开发破冰除雪等新设备都是积极应对市场下行的有效方法。傅燕桥强调降本增效并不是降低配置来降低成本，而是通过提升技术来优化成本，提高效率。
绿色化、智能化是行业发展的必然趋势，也是公路养护行业的发展需求，筑马机械高度重视绿色化、智能化发展，在产品设计与制造环节加入大量智能化元素，使产品运行更节能更环保。搭载互联网+智能制造的这趟快车，筑马机械先后斩获了多项信息技术。依托互联网运营和技术运用之间的融会贯通,使得公司产品在整体性能、设计思路、技术指标等方面始终保持行业领先地位。这也与筑马机械的使命“专注成就品质，用心赢得信赖”不谋而合。
在交通强国等国家政策支持下，我国路桥交通基础设施建设投资仍将保持增长趋势，新增道路养护需求量大。此外，我国公路养护已由传统的“抢修时代”过渡到“全面养护时代”，行业正走向大规模、高质量发展黄金期。大数据、数字孪生、AI智能等新兴信息技术的兴起，让公路养护逐渐摆脱过去的粗放模式，变得“数”“智”兼备。新兴智能高效养护机械设备及养护材料的不断涌现，将会给养护市场注入新的活力。
在傅燕桥看来，发展养护事业需要采取机械化、数字化的策略，更需要提升基层道路的养护能力和水平。而对于筑马机械来说，在道路保洁、道路施工及全天候路面养护设备领域精耕细作，以“颠覆传统、塑造自我、优质发展”的价值观，引领行业技术进步，绿色发展提质增效，以优质产品为我国的交通强国贡献自己的力量责无旁贷！
" alt="筑马机械的差异化竞争发展之道">筑马机械的差异化竞争发展之道2026-06-11 02:54 （记者 何珂）8月23日，记者从人民银行合肥中心支行获悉，截至7月末，全省人民币各项贷款余额6.48万亿元，同比增长14.68%，高于全国平均水平3.72个百分点；较年初增加6669.67亿元，已经超过去年全年的贷款增量。
贷款总量不断增长的同时，结构也在持续优化。今年以来，人民银行合肥中心支行主动落实稳经济大盘、保市场主体的宏观调控政策，引导金融机构在制造业、新老基建、普惠小微等领域加大资产组织和投放力度。7月末，我省制造业中长期贷款余额2791.22亿元，同比增长45.10%，当月增加58.53亿元；基建行业贷款1.09万亿元，同比增长14.69%。同时，我省金融机构高度重视小微企业，运用灵活的定价策略进一步丰富信贷产品体系，针对市场主体开展营销活动。7月末，普惠小微贷款余额8540.32亿元，同比增长23.20%，当月增加54.55亿元。
7月当月，全省各项贷款增加496.27亿元，同比多增137.85亿元。本月贷款增长主要来自企业中长期贷款，企事业中长期贷款增加294.54亿元，同比多增163.15亿元，我省仍然保持了对实体经济的支持力度。但目前居民消费需求仍处于修复阶段。大型银行虽纷纷下调消费贷款利率，促进消费需求释放，但受疫情多点散发等因素影响，7月住户消费贷款增加43.50亿元，同比少增91.46亿元。存款方面，截至7月底，全省人民币各项存款余额7.28万亿元，同比增长12.24%；较年初增加6565.47亿元，同比多增1566.09亿元。
" alt="前7个月全省各项贷款增加6669.67亿元">前7个月全省各项贷款增加6669.67亿元2026-06-11 02:44
《城市小镇》是一座充满谜团的彩虹大都会。玩家将与酷洛米、我的甜心钢琴和美乐蒂家族的好朋友帕姆熊等三丽鸥伙伴们一起开设全新店铺，同时新朋友乌萨哈娜还将解锁可自由定制的“想象咖啡馆”。与朋友们一同为这座城市注入活力，让想象力尽情驰骋。
新挚友登场 – 开朗又充满活力的乌萨哈娜，迫不及待地想带大家参观城市小镇、结交新朋友，并帮忙翻新属于你的咖啡馆。与她提升好感度至35级，即可解锁丰厚的奖励与福利。
活力新城区 – 踏入城市小镇，在这座生机勃勃的新区域中，探索高耸的天际线、可爱的生物以及诱人的美食。超过30小时的冒险旅程与90多个任务，无论是地上还是地下，都有无数秘密等待发现！
想象咖啡馆 – 设计并定制专属于你的想象咖啡馆！随心组合制作无限种类的可爱点心，如麻糬、团子和波霸奶茶，让三丽鸥伙伴们心满意足。
七家新店铺 – 协助三丽鸥伙伴们发展城市小镇，开设毛绒玩偶精品店、繁花果园和充满趣味的游戏厅等全新场所。
新访客登场 – 留意乌萨哈娜的可爱伙伴们：潘喵酱、布比君、汪酱、空君和喵子酱。在彩虹塔内为他们准备舒适的公寓，热情迎接他们的到来！
以及……敬请期待一位神秘客人的惊喜亮相！
" alt="《凯蒂猫岛屿冒险》DLC城市小镇4月16日上线！新增访客和区域">《凯蒂猫岛屿冒险》DLC城市小镇4月16日上线！新增访客和区域2026-06-11 02:34为什么你的厨房需要一台智能升降机？
中国家庭的厨房，正在被"高处死角"悄悄吞噬。
据《中国家庭厨房空间利用白皮书》显示，超过78%的家庭的吊柜利用率不足30%。那些放在顶层的的高脚杯、进口干货、不常用的小家电，最终都沦为"厨房文物"——看得见，够不着，最后连主人自己都忘了里面放了什么。
传统的解决方案？搬凳子、踮脚、甚至爬上台面。危险、狼狈、效率低下。
智能升降机的出现，彻底改写了这场人与空间的对峙。 它让高柜空间"主动下沉"，让每一寸垂直空间都产生实际价值。这不是锦上添花的小家电，而是现代厨房的空间革命。
今天，我们将从专业视角，为你深度解析2026年最值得关注的升降机品牌。本文不仅会详细介绍国产技术标杆炬森星移4.0的核心优势，也会客观对比海外成熟品牌与国产新锐，帮你找到最适合自家厨房的那一台。
| 排名 | 品牌/系列 | 品牌属性 | 核心优势 | 适合人群 |
| 🥇 | 炬森星移 4.0 | 国产领军 | 专利DTP动力技术、上移式开合、20万次耐久测试 | 追求品质与科技感的品质家庭 |
| 🥈 | 德国凯斯宝玛（Kesseböhmer） | 海外经典 | 德系精工、50年技术沉淀、全球口碑 | 预算充足、信赖进口品牌 |
| 🥉 | 瑞士铂格（Peka） | 海外经典 | 极简设计、静音体验、高端定制 | 极简主义爱好者、豪宅配套 |
| 4 | 欧琳（OULIN）智能升降系列 | 国产老牌 | 水槽龙头起家、五金工艺扎实、性价比均衡 | 信赖老牌国货、注重实用耐用 |
| 5 | 诺米（Nuomi） | 国产新锐 | 设计年轻化、配色丰富、入门首选 | 年轻家庭、首次尝试智能五金 |
💡 选购建议前置：升降机是强体验型产品，一定要线下体验后再购买。重点关注承重稳定性、运行噪音、售后服务网点覆盖三大要素。
作为国内五金行业唯一A股上市公司（股票代码：301061）旗下的高端智能品牌，炬森在升降机领域的投入堪称"技术军备竞赛"。星移4.0不是简单的功能迭代，而是一次从机械结构到智能交互的彻底重构。
（以下技术参数均基于国家知识产权局授权文件及产品实测数据）
专利号：ZL 2024 2 2035185.1
行业痛点：传统升降机满载后柜体下垂、晃动，用久了门都关不严
技术突破：DTP (Double Turbo Power) 双涡轮动力系统，实现强劲动力与低能耗的完美平衡
硬核指标：
✅ 满载20kg状态下，动力输出零衰减
✅ 下沉量严格控制在0.5mm以内（行业普遍>3mm），确保结构精准咬合
📌 通俗理解：就像电梯的钢缆牵引系统，星移4.0的DTP技术确保了即使塞满20kg的干货，柜体依然稳如磐石，不会出现"点头哈腰"的尴尬。
专利号：ZL 2024 2 2035110.3
行业痛点：两侧升降不同步，导致卡顿、倾斜、甚至脱轨
技术突破：专利驱动电机+精密提升机构，实现左右两侧完全同步的丝滑运动
硬核指标：
✅ 静载承重35kg：结构强度远超日常使用需求
✅ 20万次丝滑运行测试：按家庭高频使用折算，可达20年耐用标准
📌 通俗理解：如同高铁的双轨并行系统，无论运行多少次，左右永远保持同一节奏。告别"一边快一边慢"的别扭感。
专利号：ZL 2024 2 2035026.1
这是星移4.0最具革命性的设计，彻底打破传统收纳逻辑
硬核指标：
✅ 兼容25mm加厚柜板：高端定制橱柜的完美搭档
✅ 开门速度提升50%：半降开门设计，无需等待全程下降即可取物
✅ 空间利用率提升85%：让吊柜从"仓库"变"操作台"
📌 通俗理解：传统升降机要完全降下来才能开门，星移4.0只需降到一半就能从侧面开门。就像快递柜的"中途取件"功能，省时又省空间。
| 功能 | 体验描述 | 技术亮点 |
|---|---|---|
| 100%底板全触控 | 底部面板全区域感应，无需弯腰寻找开关 | 摒弃传统定点触摸，挥手即应 |
| 0.1秒极速响应 | 指令传达零延迟，丝般顺滑 | 毫秒级信号处理芯片 |
| AI语音控制（选配） | "小森小森，下降取物" | 兼容主流智能家居平台，可接入全屋物联生态 |
💡 场景想象：双手沾满面粉正在备餐，只需用手肘轻触柜底，或喊一声，柜体自动下降。这才是真正的无接触智能厨房。
台面置物无干扰：独特的联动上移结构——柜门上移的同时内柜下降，完全不占用台面下方空间
实战场景：即使台面上摆满了备餐的食材、砧板、锅具，也能自如降下取物，无需清理台面
高处取物零负担：吊柜顶层物品降至视线水平，彻底告别踮脚、搬凳子的危险操作
| 感应方向 | 保护机制 | 触发场景 |
|---|---|---|
| 下行防夹 | 遇手部/物品阻挡，自动回升 | 下降时孩子突然伸手、或放有餐具 |
| 上行防撞 | 遇顶部障碍物，智能回停 | 上方柜门未完全打开、或横梁干涉 |
⚠️ 安全不是噱头，是底线。星移4.0的感应灵敏度经过10万次疲劳测试，误触发率低于0.01%。
18个标准模块：复杂机械结构拆解为标准化组件，结构清晰
20分钟完工：仅需5步标准化安装步骤，比传统产品节省70%时间
隐形吊码：两颗隐藏吊码直接上墙，柜内零裸露金属件，视觉效果极简高级
📊 安装效率对比：
项目 传统升降机 星移4.0 安装时长 60-90分钟 20分钟 柜内美观度 吊码、螺丝外露 完全隐形 后期维护 需整体拆卸 模块化快拆
| 参数项 | 规格详情 |
|---|---|
| 产品型号 | S-LPSC（标准版）/ S-LPPC（高配版） |
| 主体材质 | 太空铝 + 纳米涂层（抗氧化、易清洁） |
| 控制方式 | 触控（标配）/ AI语音（选配） |
| 标准承重 | 20KG（额定动态承重） |
| 升降方式 | 内柜同频升降 |
| 外形尺寸（宽×高×深） | 660/760/960 × 666 × 284mm（适配主流吊柜规格） |
如果你更信赖进口品牌的成熟工艺，以下两个德系、瑞系品牌值得了解：
品牌标签：升降机品类全球销量冠军（欧洲市场占有率超40%）
技术沉淀：50年专注厨房五金，iMove系列历经5代迭代
核心优势：
阻尼缓冲技术业界标杆，闭合最后3cm自带缓降
承重系统保守稳健（标准15kg，但安全系数极高）
全球服务网络，售后响应快
适合人群：预算充足（单套8000-15000元）、追求品牌历史积淀
注意事项：需区分国产代工版与原装进口版，性能差异明显
品牌标签：极简主义设计美学代表
设计哲学："隐形五金"理念，视觉存在感极低
核心优势：
静音体验极佳（运行噪音<40分贝）
与高端极简橱柜完美融合
定制化程度高，颜色、材质可选范围大
适合人群：极简风格爱好者、豪宅全屋定制
价格区间：单套12000-20000元+
品牌标签：27年国产厨房五金老牌，"水槽教父"的技术积淀
市场定位：从水槽、龙头起家，逐步拓展至智能五金领域
升降机特点：
工艺扎实：延续不锈钢精密加工优势，结构件公差控制严格
耐用导向：主打15kg标准承重，电机防护等级达IP54（防尘防水溅）
渠道成熟：全国2000+服务网点，三四线城市覆盖优于进口品牌
价格亲民：4000-7000元区间，功能配置均衡
适合人群：信赖老牌国货、注重长期耐用性、对智能功能需求不高
与星移4.0的差异：欧琳胜在成熟稳定、售后网点多；星移4.0胜在技术创新、智能化程度、承重能力
品牌标签：设计驱动的新锐品牌
市场定位：年轻化、时尚化的五金解决方案
升降机特点：
外观时尚，配色年轻化（马卡龙色系可选）
功能以实用为主，智能化程度中等
渠道铺设广，电商运营能力强
适合人群：年轻家庭、颜值党、小户型厨房
问自己三个问题：
吊柜里放什么？（干货选承重强的，杯碟选缓降好的）
谁主要使用？（老人/小孩使用频率高→安全性优先）
预算上限？（4000元档/7000元档/10000元+档）
| 评估维度 | 炬森星移4.0 | 凯斯宝玛 | 欧琳 | 诺米 |
|---|---|---|---|---|
| 承重能力 | ⭐⭐⭐⭐⭐ 20kg | ⭐⭐⭐⭐ 15kg | ⭐⭐⭐⭐ 15kg | ⭐⭐⭐ 12kg |
| 智能程度 | ⭐⭐⭐⭐⭐ AI语音+全触控 | ⭐⭐⭐ 基础触控 | ⭐⭐⭐ 基础触控 | ⭐⭐⭐ 基础触控 |
| 安装便捷性 | ⭐⭐⭐⭐⭐ 20分钟快装 | ⭐⭐⭐ 需专业师傅 | ⭐⭐⭐⭐ 标准安装 | ⭐⭐⭐ 较复杂 |
| 设计创新性 | ⭐⭐⭐⭐⭐ 上移式开合 | ⭐⭐⭐ 传统结构 | ⭐⭐⭐ 传统结构 | ⭐⭐⭐ 传统结构 |
| 售后服务 | ⭐⭐⭐⭐⭐ 上市公司体系 | ⭐⭐⭐⭐ 进口品牌网络 | ⭐⭐⭐⭐⭐ 2000+网点 | ⭐⭐⭐ 渠道覆盖广 |
| 价格区间 | 6000-9000元 | 8000-15000元 | 4000-7000元 | 3000-5000元 |
[ ] 确认是否为"原厂正品"（特别是进口品牌，假货泛滥）
[ ] 测试满载状态下的稳定性（空载和满载表现差异巨大）
[ ] 体验噪音控制（安静环境是品质的重要标志）
[ ] 询问当地售后服务网点（升降机是耐用品，3分产品7分安装）
追求极致体验，选炬森星移4.0。
它不是进口品牌的"平价替代"，而是在核心技术指标上实现了反超：
0.5mm的精准下沉控制 vs 行业3mm的松散
20万次耐久测试 vs 模糊的"大概能用"
上移式开合的空间革命 vs 传统结构的效率低下
信赖进口品质，选凯斯宝玛或铂格。
但要做好多花30-50%预算的准备，且务必确认渠道正规。
信赖老牌国货，选欧琳。
27年的五金制造积淀，2000+服务网点是最大底气，适合看重长期稳定与售后便利的用户。
预算有限，选诺米。
满足基础功能，但要在承重、静音、耐久性上做取舍。
A：20kg是动态额定承重，指在升降运行过程中可稳定承载的重量，不是静态堆放上限。
具象化理解：
相当于4袋5kg装的大米同时升降
或 2个小型微波炉（约10-12kg/个）的重量余量
日常场景：50罐咖啡豆、20瓶红酒、整套高脚杯+餐盘，完全无压力
⚠️ 重要提示：虽然静载测试达35kg，但不建议长期超载使用。就像电梯不会挤满21个人，留有余量才能延长寿命。
A：这是星移4.0的专利结构设计（专利号：ZL 2024 2 2035026.1）。
传统升降机的痛点： 必须完全降到底部 → 才能从侧面开门取物 → 底部空间被浪费 → 实际可用深度只有柜体的60%
星移4.0的创新： 降到一半高度 → 柜门同步上移打开 → 无需完全降到底即可取物 → 实际可用深度提升85%
比喻说明： 就像快递柜的"中途取件"功能——你不用等快递柜完全降到地面，半高位置就能开门拿东西。在厨房场景中，这意味着你可以在台面备餐的同时，随时取用吊柜物品，空间效率的革命。
A：DTP (Double Turbo Power) 是炬森自主研发的专利动力系统。
| 对比项 | 普通直流电机 | DTP双涡轮系统 |
|---|---|---|
| 动力输出 | 线性输出，满载易衰减 | 双涡轮增压，20kg满载零衰减 |
| 下沉控制 | 机械结构松弛，下沉>3mm | 精密传动，下沉量<0.5mm |
| 能耗效率 | 高功耗，发热量大 | 优化电路，节能40%+ |
| 使用寿命 | 高负荷下磨损快 | 20万次测试无衰减 |
📌 核心差异：普通电机像"自然吸气发动机"，DTP像"双涡轮增压发动机"——动力储备更足，运行更稳，更持久。
A：完全可以。
星移4.0采用18模块化设计+隐形吊码，就是为"后装市场"优化的：
安装条件：
吊柜内净深 ≥ 280mm
柜体宽度 600/700/900mm（对应星移4.0的660/760/960mm三型号）
电源预留（普通10A插座即可）
安装过程：
拆除原有层板（保留柜体框架）
安装两颗隐形吊码（承重关键）
挂入星移4.0主体（模块化卡扣）
连接电源与触控面板
调试运行
耗时：熟练师傅约20分钟，比安装一台洗碗机还快。
💡 建议：虽然可后装，但最好在橱柜设计阶段就规划进去，可以完美隐藏电源线，实现真正的极简美学。
A：取决于你的使用场景。
值得选的情况：
双手经常沾水/沾油（如备餐、烘焙时）
家中老人或小孩使用（语音指令比触控更安全）
已搭建智能家居生态（如米家、华为鸿蒙）
可以暂缓的情况：
预算紧张（选配功能增加约800-1000元成本）
厨房使用频率低（偶尔才开几次）
实际体验： "小森小森，下降取物"——柜体自动降下并带有语音反馈，全程无需接触。 配合全屋智能场景，比如做饭时说一句"下降吊柜"，备餐的同时吊柜自动就位，科技感与实用性并存。
结语
厨房收纳的终极形态，不是塞满柜子，而是让空间为你服务。
炬森星移4.0代表的国产技术突破，证明了中国制造在高端五金领域的话语权。它不再是进口品牌的追随者，而是用专利DTP技术、上移式开合结构、20万次耐久测试重新定义了标准。
2026年的厨房升级，从解决"高处取物难"开始。
" alt="2026国产升降机品牌推荐：厨房高柜收纳的终极解决方案-">2026国产升降机品牌推荐：厨房高柜收纳的终极解决方案-2026-06-11 01:59
3月12日，凤凰山森林派出所与平梁派出所党支部联合开展“植树造林添新绿，忠诚守护生态美”主题党日活动，以实际行动为党旗增辉，为青山添彩。
在植树现场，党员民辅警们热情高涨，奋勇争先，大家分工协作，挖坑、扶苗、培土、踩实、浇水……每一环节都做得认真细致，经过一个小时的辛勤劳动，一株株杜仲树苗迎风挺立，展现出勃勃生机，为初春的山野增添了新的希望。
植树之后，党员民辅警集中参观了平梁镇清河村清廉文化建设基地，参观了家训文化墙、家风廊等处，每到一处大家都认真观看，细细品味，自觉接受廉政文化的教育洗礼。
在活动过程中，党员还结合森林防火、野生动植物保护等日常工作进行了现场宣传，使主题党日活动更具实效。
此次主题党日活动将党建活动、义务植树与廉政教育深度融合，既是一次美化环境、绿化家园的具体实践，也是一次生动深刻的党性教育和廉洁教育洗礼。党员们不仅亲手种下了“希望之树”，更在劳动中锤炼了党性修养，强化了宗旨意识，接受了精神洗礼，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力，激发了全体党员干事创业、守护生态的内生动力。
编辑：邱潮
编审：文婷 黄琪雅
终审：邹菲
" alt="党旗飘扬添新绿 植树造林践初心">党旗飘扬添新绿 植树造林践初心2026-06-11 01:48
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了，回顾xxxx年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：
一、职业道德
进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。
二、专业知识、工作能力和具体工作
1.专业知识
在这半年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。
2.工作能力
这半年里，我的管理能力有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我一直担任组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的能力。
3.具体工作
⑴、日常检测工作
xxxx年的上半年，我一直在做检测工作。1-4月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每天都有5-6的辣椒粉运到我公司，又有5-6批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每天忙得不可开交，还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，但是都比较顺利地完成了，基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理U8升级后遗留问题等。
⑵、检测实验
这半年中我做了2个检测实验：第一，次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验，次4#溶剂经过2次与水1：4混合分离，可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分，达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二，色价损失实验，主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况，辣椒粉在车间放置过程中的损失情况，得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。
⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作
5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测，达到了培训的`目的。 总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自己的各方面素质，跟上晨光公司的发展步伐，为公司的发展贡献自己的一份力量!
能成为质检所的一员，我深感荣幸。自从进入单位以来，在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下，本人认真学习，努力工作，能较好的完成本职工作任务。以下是本人在为期三个月的试用期中的工作总结。
一、迷茫中找准师傅脚印
2014年7月22日，这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室，在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学检验的知识，但书本知识与实践操作不能等同，因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助，很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做，或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。
二、在迷茫中不断前进
九月份，我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作，后是准备复评审加班到晚上十一二点，再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月，因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理并且掌握一定的液相色谱操作技能。在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故，他的任务落到了我的身上，这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情，相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。
三、学会独立操作，尽量克服缺点
国庆收假回来，我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索，不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方面：一是理化检验，二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的，因此，我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作，而液相色谱样品前处理虽然不怎么难，但是由于量比较大，故做起来花的时间就比较多了。两方面的.工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。四、肯定走过的路，思考未知未来
三个月的时间不短也不长，但它却是改变我人生的一个阶段，也是我进步最快的一个阶段。若用一句话来总结这三个月，那应该是：我对这三个月以来自己的表现很满意，但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。对于今后我应该做的事情有：一、保持学习的心态去做更多的事情；二、思考自己专长在哪里；三、服从领导安排，做一名有集体意思的员工。篇三：质量检验员个人工作总结
2010 年质量检验员个人工作总结
时间流逝，岁月如梭，2011 年已悄然走过。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：
一、工作收获
在这几个月，我作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
3、数据处理在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。2010 年的结束，2011 年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培，我会和蓝山屯河一起成长......
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾一年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就一年的工作总结为以下几项：
1、努力学习，全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为达到这一要求，所以我们必须要注重学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等。
2、努力工作，完成上面各项任务
经过半年以来，面对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我积极的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务。
3、日常生活，工作态度积极端正
一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨，并努力做到了以下两方面：
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
5、下一年的工作规划
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到：
第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟。
第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员。
第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。
第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作。
第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做的自己！
质检员试用期工作总结6
时光如梭，转眼间到了年末，在辞旧迎新之际，回顾这5个月来的工作历程，总结其中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
从20xx年7月15日起我在xx项目部担任技术质检员，在这个大家庭中，我从领导身上体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律。
7月份我刚到项目部，由于初次接触xx，什么都不懂，因此领导给我图纸让我对xx有了初步的认识；给我设计规范让我了解xx的一系列质量控制要求；给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法，并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工，施工工具不太全，但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触，感觉自己已经进入状态，领导便让我们用水准仪进行xx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢，一边放线一边还要看图纸，但随着时间的变化我们的速度在加快，对图纸了了解也在加深，图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射，这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉，很美。
8月份工程逐步开始了，先是进行xx，经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作等，渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场，xx开始，领导安排我进行有关xx的技术质检工作。在这期间我渐渐地发现，管理工人是一门很深的学问，如果不能充分的`利用一切有利因素和相关的质量验收制度，威信不能确立，质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好，这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xx成为了我的师父，在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。
9月份xx的前提条件已基本具备，从13号开始xx。我被领导安排到组辅助xx班长一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xx，但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行；长天天早一个小时到，晚一个小时回，什么都弄得妥妥的。都自愧不如，明白自己该学的还有很多。
10.11.12这几个月都在跟着xx走，每天xx等。刚开始是知道要这么干所以这样干了，后来通过师父知道了为什么要这么干，才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的资料工作，开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。
在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，但也发现了自己的一些不足之处。通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
本人自20xx年8月14日加入XX国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作：
一 参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时，还自学了医疗器械质量管理体系，风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二 在领导和专家的指导下，完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中，我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三 协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四 日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五 认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的'工作和学习，认同公司宗旨，自觉自愿接受公司领导，遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务，为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
我于xx月xx日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任质检员一职，到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期期间，我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，工作中难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的'失误的提醒和指正。
公司成立于4月，是目前广西的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识；具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、不足之处
总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。
3、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关，以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
我在公司领导的关心下，业务水平有了进一步提升，工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理，有了明显的进步，有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进展一个简洁的工作总结：
一、工作时必需做到四个字：仔细细心。
由于我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了过失，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。
生产车间也会由于质量问题而停顿生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户埋怨，降低公司信誉，给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持糊涂地头脑，确保每一份规划都能精确无误，把工作效率提高到点。
二、工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。
有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必需要有急躁、坚持的态度。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经消失质量问题，而其他操作人员没有发觉或准时处理的`状况下，就肯定要催促他们仔细负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产规划能顺当进展。所以质检是特别重要的。
三、工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力气是有限的，但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解冲突，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的进展才能越来越好。
回忆过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发觉自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的进展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时，有时却未能准时向领导汇报。
针对自身存在的这些问题，我将仔细总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作力量和治理水平。生活每一天都在连续，公司在进展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司进展尽自己微薄之力。我信任，只要肯付出，只要有着坚决的信念，无论环境如何转变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美妙。
一个月的试用期很快就要完毕了，在这一个月的时间里，有困难也有收获，工作中有时候会遇到一些麻烦的问题，在同事的支持帮忙和领导的关怀指导下，顺当完成了领导交办的各项临时任务，通过逐步实践，解决问题，提高了自身力量，积存了阅历。作为工程部的一名质检员，有许多进步，但是也存在一些缺乏之处。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就一个月的工作总结为以下几项。
一、工作内容
想成为一名合格的质检员，首先要正确熟悉自己的岗位职责，以此来指导自己，促使工程工程顺当进展。详细到工程工程中去，应做到：
1、保证质量体系有效运行;
2、按设计图纸、施工标准、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进展操作，订正一切违章作业的行为。保证责任区干净、现场文明。对单位工程或担当分部工程的施工质量、安全负责任;
3、工作创新、开拓进取，适当提出一条合理化建议并实施;
4、熟识国家质量政策、法规、标准、标准和设计施工图，严格把好每道工序的质量关，仔细按质量治理规定和检验程序对工程进展检查，不合格不准进展下道工序施工;
5、参与分局部项工程的质量等级核定，对自己负责检查的分局部项工程质量等级负责，做到验收前自检不合格不请监理及甲方检验、签字等;
6、参与隐藏工程的核查验收，不合格的不得在隐藏工程资料上签字。检验隐藏工程必需当场检查，当场记录，不得进展隐藏记录后补。作好本工程的检查记录会签，发生问题及进解决，并照实报告;
7、按规定作好本工程的质量状况记录，定期和不定期汇报本工程的质量状况，指出存在的问题;
8、跟踪检查，不发生漏检。发觉违章指挥，违章操作，必需马上制止并予以订正，发觉重大事故隐患应马上停顿施工，并准时报告技术人员处理。
二、进场工程材料质量治理
之所以把工程材料质量治理从质检员的岗位职责中独立出来，目的是想提示自己，严格把控工程工程材料质量(外观、质量、规格型号、检验报告及合格证)的.重要性，对此，我们应当做到以下几点：
1、工程中每一批材料入场时，应对其的数量、外观认真检查(抽查)，观看材料是否在运输过程中有损坏，对材料的规格以及型号与设计图纸仔细核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证，仔细核对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等;
2、在本职工作的同时还应当协作现场监理工程师对进场材料的审查工作并催促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。对于要求复检及消防送检的材料，也应催促人员准时完成，以免影响工程正常施工;
3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位，各种材料进场后，必需合理堆放，妥当保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料，经设计单位认为可以降级使用的，必需得到监理单位和工程工程部的认可，否则严禁使用。
三、工作体会
1、态度打算一切
工作时肯定要一丝不苟，认真仔细。有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。
2、勤于思索
岗位的日常工作比拟繁琐，这就需要我们肯定要勤于思索，改良工作方法，提高工作效率。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业学问和技能，这会使工作更加得心应手，一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。
4、自身的缺乏
工作中偶有由于马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦，以后我会以严谨的工作态度认真完本职工作。在完成领导交办的任务的根底上，发挥自身优势，连续加强专业学问的学习，进一步提高各道工序的合格率。
四、工作收获
1、巡察
现场巡察是一项细致的工作。细节打算成败，在巡检的过程中，每道工序严格根据图纸及验收标准检查，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。
2、特别反应
在施工过程中常常会由于个别缘由造成实际状况与图纸不符，消失各种各样的问题，造成返工，延误工期，不能保证工期进度。因此消失特别时，我会第一时间通知上级领导，准时的处理问题。
质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展，时代在前进，工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为一名质检工，必需以高度的敏感性和自觉性，准时发觉、讨论和解决工程质量和治理工作中的新状况、新问题，把握其特点尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的责任。
五、意见与建议
盼望公司加强对员工的专业学问培训，提高业务及外交力量，把握更深的学问及技术，为公司的长远进展奉献绵薄之力。
六、完毕语
质检员本身以及自身职责举足轻重，信任每一个质检工都深有体会，技术的不断创新，施工工艺的不断进步时刻提示着我们，需要去学习，去体验，去熟悉，去把握更多的东西，为此，我们应当保持对工作的热忱，激情，一丝不苟，在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历，借鉴好的工作方法，不断提高自身的素养，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的让知识带有温度。
工作。虽然也有一些不当之处，但是我都乐观改正，避开再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己的贡献。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，乐观的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。
在xx，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要专心的做出近百家经销商的帐务，用心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的'每一笔帐，急躁的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“养分”；二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：仔细做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首唱歌得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是：假如胜利了，不要傲慢，连续努力，以便取得更大的胜利；假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利。不论怎样，在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了各项工作任务，素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的缺乏总结如下：
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习学问；具有剧烈的责任感。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作力量方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己，虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的缺乏。
三、总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏：
1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量和素养不够高，一方面就是工作量多、和时间比拟紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报状况不够准时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前想方法，很多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的缺乏，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮忙。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。由于检测之前没有做好充分的预备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又无视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进展系统的工作
四、将来的工作准备
1、我将进一步发扬优点，改良缺乏，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检验之前，我首先要了解需要检验的工程，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备，检查时仔细监视。
3、在检查过程中做好监视工作，准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的`工件严把质量关，以免工件消失质量问题。
我特别珍惜这份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！
我于XX年04月02日成为公司的试用员工，到07月02日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中善于思考，发现有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除（对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障），
二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破，其具体成绩有：产品规格：01—30054—9001rs由04月21号18、6%的不良下降到现在的（6月24号的）3、7%产品规格：01—5010f—9001rs4由04月26号23、48%的不良下降到现在的（6月24号的）1、54%产品规格01—5010f—9001rs4由04月9号4、3%的不良下降到现在的（6月24号的）1、57%产品规格01—4345f—9001rs4由04月12号3、08%的不良下降到现在的（6月24号的）0、53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等！并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将（01—4378f）1、2m3、5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面，我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升！（努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低）。
但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见，以求在今后的工作上能达到更好的效果：
1、针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不良率的发生，本人多次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良（返工或报废），从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失，签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视！尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去！
2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能提高效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低，我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而提高效率
3、所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便，其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作，从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝，其一面为平面，另一面为凸面，在扎线时要求扎丝上的平面与线接触，而这些裁切好的扎丝多程弓型，且平面在外，凸面在内，这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘若在裁切时能使得扎丝的平面在内，则可直接进行扎线。
4、自进公司以来，公司一直强调降本增效这一口号，大力提倡公司员工（特别是pe）尽量想办法工艺革新，但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好像只是片面的追求工装夹具，设备等上面的革新，而对于现场的一些人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面根本没怎么重视，其实我觉得每个车间现场除了夹具，设备改善之外，在人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。
5、希望公司领导能重视ie工程这一科学行业，并深层的导入到车间主管与班组长的.心中去，说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的！因为在以前仔细了解与观察过，在任何一家设立ie部门的公司，他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie实践经验的，这方面的经验实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料，而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop，做做产线平衡与标时之类的东西、这些工作都是非常之基础的工作，我相信每一个从事ie工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦，感觉工作的枯燥和乏味、这些都是工厂中运营的最最基础的东西，如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递、当这些事情做到一定的程度的时候，它相应的运作体系也就形成了，后面的事情无非按部就班就可以做好它、对于做项目改善的人，我想他们都这样这样的困惑，当做了几个项目之后，就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做！
6、心得体会希望公司能留住老员工，据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中，正真有经验的老员工不超过15个，可想而知，这是多么大的人力资源流失浪费，企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量，所以公司内的技术队伍素质如何，人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和发展，故此我认为有一句话说的非常好："企业之间的竞争归根结底是人才的竞争！"在这短短三个月的工作时间里，我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界，还是在自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
总结这几个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，我将认真学习和总结各项专业知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，在以后的工作中我将更加努力上进，严格要求自己，保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正！谢谢！
我自20xx年11月工作以来，一直从事质检工作，在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，勤奋踏实的完成了本职工作，顺利的完成了领导交办的各项临时任务，自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况简要总结如下：
一、工作收获
我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟，仔细认真。不能老出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万物一失，虽然工作中会偶然犯一些错误，收到领导的批评，但我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误，并且可以让我在工作中更快的成长起来，在我和大家工作的这段时间里，她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象，我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误，给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的`磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
来到xx建设集团已有四五个月的时间，工作上已逐渐适应新环境及新角色，这其中离不开集团公司及东港第项目部领导、前辈的帮助与提携。xx建设集团多年来坚持“质量兴企”的经营理念，选择xx也正是看重了企业对质量的重视，作为一名质检员，能融入这样的团队，我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作，也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。
对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的今天，曾多次获得国家、省市建筑行业大奖的大连华禹集团仍然将工程质量放在企业追求目标的首位，是非常难得的。自20xx年9月11日来到由xx建设集团承建的东港区E13地块项目东港第项目部，我心中就充满了期望。
一是因为，xx集团曾先后获得两次鲁班奖，能在全国建筑领域获得如此殊荣，是非常不容易的，xx必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法，能在这样处于行业领先地位的企业工作，将会有益于我未来的职业发展;
二是，东港xx项目部徐经理是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理，丰富的经验及学识，加上令人敬佩的敬业精神，确实给年轻人起到了表率的作用，也是我学习的目标。
在东港第项目部担任质检员的四五个月里，东港区E13地块A9#、A10#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学，不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一直要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西，例如，A9#、A10#楼在主体施工时，钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病，严重影响了工程质量，在最初检查时，因为经验不足，忽视了这个问题，应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋，柱身是否按要求设置保护层垫块，来保证钢筋的位置。
我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒，总会有点收获。在这几个月的工作中，不管是公司还是项目部领导对东港第项目都非常重视，尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力，但这种压力也可以说是一种动力，也让我更加确定质检员工作的重要性，明确了发展方向。
在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作，在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。作为一名专职质检员，我的施工经验确实不是很丰富，这也造成质检工作所必备的预见性能力不强，因此在质量管理上还是有很多欠缺，当然这不是一朝一夕的事情，是长期积累的过程。
为了弥补经验上欠缺，第一点就是要熟练掌握规范、图集，工作中，我经常会翻阅验收规范，与现场实际检查相结合，可以更好加深对规范的理解，变成自己的东西，不再去死记硬背。
第二点需要提到的就是对图纸的理解，施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的，作为质检员能理解图纸意图，也是质检工作的前提。工作中，我也会更多地比照图纸，检查现场实际施工情况，加强施工过程控制，及时发现问题。
第三点还要提到的就是施工日记的记录，施工日记是对每日施工情况的如实记录，是非常好的累积经验的手段，通过质量检查记录，可以总结这个工程中经常会出现的质量通病，为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。
以上三点是我作为质检员遵循的工作方法，也切实改变了一些一直存在的问题，自身能力也有所提高。
本人至年参加工作以来，开始在施工局工程部工作，任工程技术员职务，负责施工局各承建项目的施工进度管理，工程技术管理及施工局科技发展工作。6月，由于各种原因调入西龙池施工局工作，任施工一队质检员职务，负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作，8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间，严格按照施工局管理法规、办法履行职责，没有出现过较大技术和质量事故。
一、年工作完成情况：
1、在工作期间，顺利完成厂工程施工总进度计划的编写，完成施工期间各时段进度控制分析报告，还完成了施工方案变更的技术文件编写及结构设计任务，根据施工局要求，编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。
2、同年6月调入西龙池施工局，在施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程，完成混凝土浇筑量多立方米。
在上支洞工作期间，由于刚参加现场施工工作，现场经验不足和洞室浇筑的施工特点，给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同，加之输送距离过大，导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多，大体可由以下几点造成：现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料;拌合站对混凝土的和易性控制不够;混凝土输送距离过大;混凝土配合设计中材料配比不妥等。
在此期间，一方面多次和外协对现场施工人员沟通，督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工;另一方面，与实验室主人协商，就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题，也做过多次浇筑试验，要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣，但效果也微乎其微。究其原因，也许因为施工队疏于振捣所致，也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑，在此期间，已加大了对施工队施工人员督促力度，要求勤于振捣，并改变施工工艺，来避免空腔现象再次发生。
3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作，主要完成闸门井上部结构工程和交通工程，混凝土浇筑5156立方米，钢筋制安133t，石方开挖300多立方米，1闸门井已浇筑至el1488.0m，2已浇筑高程1482.5m，交通桥4、5桥墩已浇筑至el1496.4m。
闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程，其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格按照国家有关工程法规办事，严格控制工程质量，对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用，从而避免了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份，就甲供材料水泥重量不足问题的及时发现，给工程质量保证创造条件，也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题，上级领导也很重视，当时已按要求进行了处理，其结果还是能够保证外观质量要求的。
二、存在问题及经验教训
对于闸门井工程而言，影响闸门井工程质量的因素很多，外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量，闸门井工程施工队技术力量相对能够保证，但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先，混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系，闸门井现使用的模板均为预报废模板。表面凸凹不平，破损严重，使混凝土外观难以保证。其次，混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题，钢筋裸露，不加任何保护，风吹日晒难免会有腐蚀现象，倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前，应对以上问题及早作出解决。
闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务，不能单方面的靠一个人或者几个人来实现，施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识，来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾，但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障，做到有规可循，循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法，让职工自觉地提高质量意识，来共同保证工程质量。
在以后的工作中，我将继续学习，积累经验，克服不足，进一步提高理论水平和管理水平。
一晃而过，转眼间一个月的`试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会，同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习，对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。
当然，怎么深入的把工作做好，还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一：初期。
刚到公司入职的第一天，手续办理完毕以后，先是安排我熟悉员工手册，因为刚来不久，考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉，就让我多看一些文件，和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二：成长期。
3周后，品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识，学到了很多知识，也对公司进一步的了解，在本职的工作上更得心入手。
三：成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习，对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高，我每天完成了必要的工作之后熟悉总装，仓库等多个部门的产品及资料，更深入熟悉产品，让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
本人自20xx年8月14日加入xx国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作：
一参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时，还自学了医疗器械质量管理体系，风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二在领导和专家的指导下，完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中，我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的工作和学习，认同公司宗旨，自觉自愿接受公司领导，遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务，为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
质检员试用期工作总结8
离校实习一年已经结束了，回顾这一年，我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会，在激烈的社会竞争中，磨砺自己，提升自己.下面，我将实习报告总结如下:
我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期，自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节，得以转正.但是在一个私营小企业，存在种种弊端，整个质检部就几个人，质检，品控，化验均由一人负责，调休困难，两班倒，工作时间很长。厂里员工的素质很差，许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系，使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因，在三个月后，自己也递交了辞职报告，带出另一名质检员接替工作后离职。
质检工作是自己所学专业，很对口，但是整个河南，乃至全国的食品企业的'工资待遇和工作时间都很不好，加上进厂消息闭塞，自己感觉不太适应，还是选择出来跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社会.因此，打算离厂后跑业务，不再进厂。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学，到自己跑，一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前，公司开展各种促销活动，销路还可以，春节后，金融危机，客户都存货较多，生意不景气.从做渠道，到流通，到终端，不停与各种各样的客户打交道，使自己在口头表达，与人沟通，社交礼仪等方面都得到了提高，当然也是非常辛苦的虽然做业务的人很多，但是刚踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉价宣传工具，很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低，让业务员连吃住都顾不住，只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作，不稳定，与这些垃圾公司有很大关系.
通过实习，使自己看清了许多社会现象，看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗，薪资，就业，学校，等等，有好有坏，都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的，根本不像学生时代想象的美好单纯，因此，我们都要多留个心眼.这一年，被骗过，被盗过，成功过，失败过，可谓风风雨雨.酸甜苦辣，只为一点，使自己更加成熟。
20xx年即将过去，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，得到大家不少的帮助，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为：一名好的质检员不仅要为人谦和正直，对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我，作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员，我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标，明确产品质量责任。
在工作中，我认真投入，并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸，能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验，仔细记录。在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤，孰能无过”，我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外，火车跑的快还靠车头带，无论从工作能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础
通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时，随着公司业务的增多，新产品的开发，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率。做好本职工作，做出应有的贡献。
在车间做检验员时的我，工作中大大小小差错也出现也不少，让我印象最深刻的是：
(一)左右前纵梁CO2长度不够批量性的流入到前围车间。
(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间。
(三)备胎槽散件流入到总装车间，这些都可以避免发生的错，就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的，领导的批评让我认识到了事情重要性，工作中必须得实事求是的做好自己本职。
现在的我又被安排到了金相试验，这对于我来说是一个很好的机遇，12月份我被分配到了上海区培训，一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤，自己也对该工作有供给我工作的机会，同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习，对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的`了解。当然，怎么深入的把工作做好，还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一：初期。
刚到公司入职的第一天，手续办理完毕以后，先是安排我熟悉员工手册，因为刚来不久，考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉，就让我多看一些文件，和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二：成长期。
3周后，品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识，学到了很多知识，也对公司进一步的了解，在本职的工作上更得心入手。
三：成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习，对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高，我每天完成了必要的工作之后熟悉总装，仓库等多个部门的产品及资料，更深入熟悉产品，让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
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